Receptionist (m​/w) 100% in Zürich

Über CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500-und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien(basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehrals 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner &Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden invier Geschäftsbereichen:
Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe,Hypothekendienstleistungen, Bewertungen);
Gebäudebetrieb und
-verwaltung(Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung);

Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung);

Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen

Sie unsere Website unter  Für unseren Kunden die Zurich Insurance Company Ltd in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

• 42 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Reka im Wert von CHF 400
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zureduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

• Kundenempfangen, betreuen, bewirten und in die Besprechungszimmer begleiten
• Buchung / Verwaltung und Zuteilung der Besprechungszimmer in der Kundenzone
• Entgegennahme und Weiterleitung interner sowie externer Telefonanrufe
• Bearbeitung von eingehendenE-Mails sowie Erteilung von telefonischen Auskünften
• Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
• Diverse AdministrativeTätigkeiten, wie z.B. Protokollierung von Externen Gästen und Mitarbeitern,Zutrittskontrolle, etc.

• Berufserfahrung von mindestens 2 bis 3 Jahren in einervergleichbaren Funktion, idealerweise in den Bereichen Reception, Hotellerie,Gastronomie oder Kundenservice.
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierungmit Freude am täglichen Umgang mit Menschen.
• Kommunikationsstarke, freundliche und professionelle
  
  Persönlichkeit.
• Sehr gepflegtes und repräsentatives Auftreten.
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
  
  Freude an administrativen Tätigkeiten.

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeitenin einem stark wachsenden Unternehmen
• Vielfältige interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktivePensionskassenlösung

Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist,