Produkt Manager​/Marktaufbau

Die DISRAD AG ist ein innovatives Unternehmen im Med Tech-Sektor. Als eigenständige Organisation treiben wir die Entwicklung und Markteinführung zukunftsweisender Produkte voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche die gesamtheitliche Führung und Realisierung des Bereichs Produktmanagement und Marktaufbau übernimmt.

In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion sind Sie für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte sowie den Aufbau neuer Marktpräsenzen verantwortlich:

• Marktaufbau & Go-to-Market: Sie entwickeln und realisieren Go-to-Market-Strategien für die Regionen DACH und USA (Hauptaufgabe). Dies umfasst den Aufbau eines aktiven Key Opinion Leader (KOL) Netzwerkes, die Akquisition von Neukunden, Betreuung von Zentren sowie den operativen Aufbau der Distribution (Logistik, Pricing, Schulungen).
• Strategisches Produktmanagement: Sie definieren die Produktvision, analysieren den Wettbewerb und legen die Positionierung sowie die Value Proposition fest.
• Produktentwicklung: Sie fungieren als Brücke zwischen Markt und Technik, übersetzen Marktanforderungen in Produktfeatures und pflegen das Product Backlog in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Design und Partnern wie der 41medical AG.
• Sales Enablement: Sie erstellen Pitch-Unterlagen, Argumentarien und FAQs zur Unterstützung des Vertriebs.
• Operative Exzellenz: Sie koordinieren Logistik, Controlling und Marketingmassnahmen (z.B. Internetauftritt) und stellen die Einhaltung von Med Tech-Regulierungen (FDA, MDR/MDD) sicher.

• Ausbildung: Sie verfügen über einen Abschluss mit technischem und/oder wirtschaftlichem Hintergrund (Universität, FH, MBA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen nachweisbare „Fronterfahrung“ in der Einführung neuer Produkte mit, idealerweise in der Medizintechnik.
• Kompetenzen: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Project. Sie kommunizieren und präsentieren souverän auf Deutsch und Englisch (jeweils hervorragende Kenntnisse in Wort und Schrift).
• Persönlichkeit: Sie sind ein „Macher“ mit unternehmerischer Veranlagung. Ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil in einem Kleinstteam liegt Ihnen ebenso wie die zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Mindset: Analytisches Denken, Belastbarkeit, Innovationskraft und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

• Eine verantwortungsvolle Position mit grossen Gestaltungsspielräumen und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.
• Die Möglichkeit, den Aufbau einer eigenständigen Organisation massgeblich mitzuprägen.
• Befugnisse zum Einsatz zugeteilter personeller Ressourcen sowie genehmigter Budgets und Investments.

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