Fachverantwortliche​/r Reporting (m​/w​/d, 80% - 100

Per sofort suchen wir an unserem Standort in Zürich eine/n engagierte/n Fachverantwortliche/r Reporting (m/w/d), die/der gemeinsam mit uns die Reporting-Landschaft der SERV weiterentwickelt und darin Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmt. In dieser Position arbeitest du eng mit dem Fachbereich, der IT und der Geschäftsleitung zusammen und bist direkt am CFO angehängt.

Die Schweizerische Exportrisikoversicherung SERV ist eine öffentlich-rechtliche Organisation des Bundes. Sie versichert Exportgeschäfte von Schweizer Unternehmen gegen politische und wirtschaftliche Risiken und stellt so den Zahlungseingang sicher. Auf diese Weise leistet die SERV einen Beitrag zur Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen und der Förderung des Wirtschaftsstandortes Schweiz.

Aufgaben

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Reporting-Landschaft der SERV – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Geschäftsleitung
• Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Governance-Strukturen, von der Datendokumentation bis zum Entwicklungsprozess der Reporting-Plattform
• Mitwirkung bei Priorisierung und Abnahme neuer Reporting-Funktionalitäten, gemeinsam mit dem Product Owner und den Key-Usern der Plattform
• Aufbereitung und Zusammenführung strukturierter und unstrukturierter Daten für die Analyse sowie In tegration automatisierter Datenanalysen in bestehende Prozesse
• Bereitstellung aussagekräftiger, zielgruppengerechter Reports sowie Beratung und Befähigung der Nutzer bei eigenen Auswertungen zur Förderung datenbasierter Entscheidungen auf allen Stufen
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Statistik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse oder im Reporting-Umfeld sowie Interesse an modernen Analyse-Werkzeugen und Datenvisualisierung
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Kenntnisse in Python oder R von Vorteil
• Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken, verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Sachbearbeitenden bis Geschäftsleitung, sowie der Motivation, dich Schritt für Schritt in eine koordinierende Rolle hineinzuentwickeln
• Proaktive, selbständige Arbeitsweise, Kooperationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Die Möglichkeit, eigenen Ideen aktiv einzubringen, die SERV mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Ein Auftrag, der Sinn stiftet:
  Wir schaffen und erhalten Arbeitsplätze in der Schweiz und fördern die Schweizer Exportwirtschaft im internationalen Wettbewerb
• Hybrides Arbeitsmodell, 40h/Woche, Geburtstagsgeschenk im Wert von CHF 300.
  
  -, Vergünstigte ÖV Abos und zentrales Büro direkt in der Stadt Zürich
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Frau Yvonne Pusch, CFO, T  oder Frau Miriam Wunderli, Senior HR Manager, T .