Apprentissage en tant qu-assistant; e socio-éducatif; ve

Rejoignez pop e poppa à Zürich pour une formation enrichissante. Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et d'opportunités de développement.

• Accompagner et soutenir les enfants de 3 mois à 6 ans.
• Collaborer avec les familles et l'équipe éducative.
• Participer à des activités pédagogiques variées.

• Être âgé d'au moins 15 ans et intéressé par la petite enfance.
• Flexibilité et dynamisme au travail.
• Bonnes compétences en allemand, d'autres langues sont un plus.

Apprentissage en tant qu’assistant(e) socio-éducatif(ve), Zurich

Le groupe pop e poppa familienservice est un réseau d’établissements de garde actif dans toute la Suisse. pop e poppa est le plus grand réseau suisse de garde d’enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeu et des garderies, constitue une partie importante de la prise en charge complémentaire des familles.

L’enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c’est pourquoi nous accompagnons, encadrons et soutenons chaque enfant individuellement et considérons le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

Notre crèche Frechdachs se trouve dans l’aire Steinfels, dans le quartier résidentiel et commercial West Side dans le district 5 à Zurich. Elle se caractérise par ses locaux lumineux et dispose d’une belle aire de jeux naturelle. À proximité immédiate se trouvent la prairie Josefswiese, l’aire de jeux Robinson et la Limmat.

Dans le cadre de notre offre de formation, nous proposons à partir du 1er août 2026 un :

Apprentissage en tant qu’assistant(e) socio-éducatif(ve)

• Diplômé(e) de l’école obligatoire, au moins 15 ans
• Intérêt et plaisir à travailler avec de jeunes enfants âgés de 3 mois à 6 ans
• Personnalité flexible et dynamique
• Responsable et fiable
• Esprit d’équipe
• Bonnes connaissances en allemand et éventuellement d’autres langues sont un plus

• Une équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par an, échelle salariale équitable, 50 % de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaire
• Prime d’ancienneté sous forme d’un 14e salaire progressif à partir de la 4e année (y compris la période d’apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste qui valorise la diversité et les compétences de nos collaborateurs, favorise leur développement et renforce l’initiative personnelle.
• Changement de lieu et de profession facilité grâce à la taille de notre réseau

Si tu as des questions, Sonia Fernandez Avello, directrice de la crèche, est à ta disposition au .

Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.