Stellvertretung Leiterin Kita​/Erzieherin; w​/m

Bereit für eine spannende Herausforderung? Werde Teil der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich!

Unsere Kita 2 bietet moderne Räumlichkeiten, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden und eine inspirierende Lernumgebung zu schaffen.

• Kreatives Spiel: Du baust die höchsten Sandburgen, spielst die spannendsten Versteckspiele und malst die farbenfrohesten Bilder mit den Kindern.
• Pädagogisches Geschick: Du planst und gestaltest altersgerechte Aktivitäten, gehst souverän mit Konflikten um und pflegst einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern.
• Liebevolle Betreuung: Du schenkst den Kindern Geborgenheit, bist ihr Vertrauter und verstehst ihre Bedürfnisse.
• Teamarbeit: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und sorgst für eine harmonische und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre.

• Ausbildung &
  
  Erfahrung:
  
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung (FaBe) und bringst Berufserfahrung und Führungserfahrung mit. Eine abgeschlossene Leadership- oder Teamleiterausbildung ist von Vorteil.
• Stellvertretung Leiterin Kita: Als stellvertretende:r Leiter:in Kita unterstützt du die Leiterin Kita in personellen und organisatorischen Belangen und vertrittst sie während ihrer Abwesenheit. Zusätzlich bist du für administrative Aufgaben verantwortlich und leitest Lernende im Rahmen ihrer Ausbildung fachlich an. Dein Aufgaben bereich ist vielseitig und verlangt sowohl pädagogisches als auch organisatorisches Geschick.
• Vorbildfunktion: Du verstehst, dass du eine wichtige Rolle im Leben der Kinder spielst und setzt dies verantwortungsvoll um.
• Teamfähigkeit: Du bist nicht nur für die Kinder, sondern auch für deine Kolleginnen und Kollegen eine wertvolle Unterstützung.

• Kostenbeteiligung an öffentlichem Verkehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortschrittliche Sozialleistungen

Lust, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf, deinen Diplomen und Arbeitszeugnissen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig. Bei Fragen steht dir Ramize Ibrahimi, Personalbereichsverantwortliche, unter Tel.  gerne zur Verfügung.