Crossmediales Erzählen (w/m/d
Listed on 2026-08-21
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Creative Arts/Media
PR / Communications, Digital Marketing, Content Writer / Copywriter -
Marketing / Advertising / PR
Marketing Communications, PR / Communications, Digital Marketing, Content Writer / Copywriter
Location: Zürich
Das Linden-Museum Stuttgart ist eines der bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Eine zentrale Aufgabe des Museums ist es, seine vielfältigen Themen, Projekte und Perspektiven für ein diverses lokales wie internationales Publikum sichtbar zu machen und den Dialog über kulturelle und gesellschaftliche Fragestellungen zu fördern. Um diese Arbeit weiter zu stärken, wird die crossmediale Inhaltsproduktion in den kommenden Jahren weiterentwickelt und ausgebaut.
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (w/m/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsort ist Stuttgart.
Institution / Name Linden-Museum Stuttgart Ansprechperson David Scherer (Leitung Personal & Finanzen) E-Mail
Im Mittelpunkt Ihrer Stelle steht die Konzeption und Produktion crossmedialer Inhalte, die das Museum sichtbar machen, neue Zielgruppen erreichen und bestehende Besucher:innen langfristig binden. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Museums (insbesondere aus Forschung, Sammlung und Vermittlung) identifizieren Sie relevante Themen und Perspektiven und entwickeln daraus kreative Erzählformate, die zum Entdecken, Mitdenken und Dialog einladen.
Zu IhrenAufgaben gehören insbesondere:
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Storytelling-Formaten
- Kommunikative Begleitung von Ausstellungen, Veranstaltungen und weiteren Projekten des Museums
- Produktion multimedialer Inhalte (Video, Audio, Foto, Text) für die digitalen und analogen Kommunikationsmedien des Museums
- Redaktionsplanung, Content- und Community-Management für die Kommunikationskanäle des Museums
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Museums
Aufgaben :
- Performance-Monitoring und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen zur Analyse von Reichweite, Zielgruppenansprache und Besucher:innenbindung
- Recherche und Erprobung KI-gestützter Werkzeuge für Kommunikation und Marketing
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Kommunikation bei laufenden Projekten sowie der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Wissenschaftskommunikation,Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen
Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz: die Fähigkeit, relevante Themen zu erkennen und sie anschaulich, emotional, lebendig und zielgruppengerecht zu erzählen
Erfahrung in der Entwicklung und Produktion digitaler Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Video, Audio oder Foto)
Transkulturelle Sensibilität sowie Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Fragestellungen
Erste Kenntnisse in der KI-gestützten Content-Produktion und Interesse, diese zu vertiefen
Erfahrung mit Content Management Systemen (z.
B. Word Press) und gängigen Grafik-, Layout- und Schnittprogrammen (z.
B. InDesign, Canva)
Versierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch)
Hohes Maß an Kreativität sowie eine strukturierte, selbstständige und nutzerzentrierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke nach innen und außen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir- Die Möglichkeit, den Ausbau der crossmedialen Kommunikation eines der bedeutenden ethnologischen Museen Europas aktiv mitzugestalten.
- Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden
- Jobticket (z.
B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss - Vermögenswirksame Leistungen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz:Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie unter Tel. erfragen.
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