Kundenberater​/-in Private Banking

Kundenberater/
-in Private Banking Schweiz

Klassische Werte treffen auf Agilität.

Unsere Kundin ist eine renommierte, finanzstarke Schweizer Bank, die Tradition mit einer modernen, dynamischen Unternehmenskultur verbindet. Für Standorte im Grossraum Zürich suchen wir gestandene Persönlichkeiten, die kurze Entscheidungswege schätzen und ihre Kunden ohne starre Konzernstrukturen beraten möchten. In dieser Position können Sie ein bestehendes Teilportfolio übernehmen und erhalten gleichzeitig den Freiraum, dieses durch Ihr eigenes Netzwerk und Ihre Marktkenntnis nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung:
  Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Portfolios von Schweizer HNWI-Kunden
• Nachhaltiges Wachstum:
  Gezielter, kontinuierlicher Ausbau des Portfolios durch Ihr eigenes Netzwerk. Sie bringen die Bereitschaft mit, neben der Betreuung des bestehenden Stamms ein moderates, aber stetiges NNA-Wachstum zu generieren
• Massgeschneiderte Lösungen:
  Beratung in allen Vermögensfragen - von der klassischen Anlageberatung über Vermögensverwaltung bis hin zu komplexen Wealth-Planning-Themen

Ihr Profil:

• Erfahrung:
  
  Fundierter Track Record als Relationship Manager/ Private Banker im Schweizer Markt
• Netzwerk:
  Ein intaktes, belastbares Netzwerk in der Schweiz sowie die Fähigkeit, neue Kundenbeziehungen aufzubauen
• Mindset:
  Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Kundenorientierung und dem Wunsch, in einem agilen Umfeld echte Akzente zu setzen
• Ausbildung:
  Relevante Bankausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund, idealerweise ergänzt durch spezifische Weiterbildungen.

Das

Angebot:

• Das Beste aus zwei Welten:
  Die Sicherheit und Strahlkraft einer etablierten, finanzstarke Bankengruppe, kombiniert mit der Agilität und dem partnerschaftlichen Geist einer Schweizer Unternehmerbank
• Kein "reiner Hunter-Druck":
  Ein gesundes Fundament durch eine Teil-Portfolioübernahme, ergänzt durch partnerschaftliche, absolut realistische Wachstumsziele ohne die übliche Corporate Red Tape
• Attraktives Gesamtpaket:
  Ein kompetitives Fixgehalt sowie ein transparentes, leistungsorientiertes Bonusmodell

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie die Zukunft Ihrer Kunden aktiv und unabhängig mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Stefan Niederer