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Sachbearbeiterin Inkasso Debitoren-Bewirtschaftung

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Freestar-People AG
Full Time position
Listed on 2026-06-20
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Accounts Receivable/ Collections
  • Accounting
    Accounts Receivable/ Collections
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiterin Inkasso Debitoren-Bewirtschaftung 60-100%
Location: Zürich

Für unsere Auftraggeberin, eine schweizweit tätige Unternehmung im Sozialversicherungsumfeld, suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, zur Erweiterung des bestehenden Teams eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Sachbearbeiterin Inkasso Debitoren-Bewirtschaftung 60-100% (a)

Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige Betreuung und Überwachung von Debitorenkonten
  • Vereinbarung und Nachverfolgung von Zahlungsplänen mit Kunden
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mietern, Kunden, Behörden sowie internen Stellen
  • Bearbeitung von Mahnläufen und Überwachung offener Forderungen
  • Durchführung rechtlicher Inkassomassnahmen von der Betreibung bis zur Forderungseingabe bei Konkursverfahren
  • Erstellung von Rechtsschriften und Unterstützung bei zivilrechtlichen Verfahren
  • Vorbereitung von Wertberichtigungen, Abstimmungen und Abschlussarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb eines eingespielten Teams
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Debitorenmanagement oder Inkasso
  • Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Erfahrung im rechtlichen Inkasso oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken
Was Ihnen geboten wird:
  • Moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz
  • Attraktive Sozialleistungen und überdurchschnittliche Vorsorgelösungen
  • Grosszügige Ferienregelung
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
#J-18808-Ljbffr
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