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Mitarbeiter Kasse Edelmetall; w​/m​/d

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Myjob
Full Time position
Listed on 2026-06-24
Job specializations:
  • Finance & Banking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 CHF Yearly CHF 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter Kasse Edelmetall (w/m/d)
Location: Zürich

Für den Betrieb des Cash Centers suchen wir Sie als engagierte und motivierte Mitarbeiter Kasse Edelmetall (w/m/d).

Was erwartet Sie?
  • Kommissionierung und Verbuchung von Edelmetallsendungen
  • Arbeiten mit entsprechenden Systemen zur Erledigung der Tagesarbeit
  • Physische Kontrolle sämtlicher Bestände
  • Echtheitsprüfung von Edelmetallen
  • Verwaltung und Führen von Edelmetalldepots
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossene Berufslehre
  • Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung von Edelmetall
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Pflichtbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, auch körperlich
  • Einwandfreier Betreibungs- und Strafregisterauszug
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler:
Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

#J-18808-Ljbffr
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