Career Junior Audit & Assurance – Industry mit Fokus auf Kunden Zentralschweiz
Listed on 2026-06-27
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Finance & Banking
Auditor Accountant, Financial Reporting, Tax Accountant -
Accounting
Auditor Accountant, Financial Reporting, Tax Accountant
Location: Zürich
Career Start Junior Audit & Assurance – Industry, 100% - mit Fokus auf Kunden in der Zentralschweiz
Über diese Stelle
Du möchtest bei einer schnell wachsenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaft deine Karriere starten? Wir suchen ab Oktober 2027 für unseren Standort Zürich junge Talente, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere als Junior im Bereich Audit & Assurance Industry zu starten. In unserem jungen, dynamischen und professionellen Team erwartet dich ein breites Spektrum an Einsätzen bei Kunden vor Ort in der Zentralschweiz.
DeineAufgaben
- Du nimmst an der Forvis Mazars Introduction Week teil, die dir einen tiefen Einblick in die Methodik der Abschlussprüfung vermittelt und im Rahmen von Networking‑Events mit deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen abgerundet wird.
- Du wirkst in einem Team von ausgebildeten Experten und Kolleginnen bei ordentlichen Revisionen von konsolidierten Abschlüssen internationaler und kotierter Gruppen nach IFRS und Swiss GAAP FER.
- Während deiner Ausbildung zum/r Dipl. Wirtschaftsprüfer/in liegt dein Hauptfokus auf der externen Revision. Gleichzeitig analysierst du Prozesse, beurteilst das Risikomanagement und erhältst einen vertieften Einblick in die Branche und in das Business‑Model unserer internationalen Kunden.
- Du hast ersten Kontakt mit den CFOs, CEOs und dem Verwaltungsrat unserer Kunden. Schon früh erhältst du Verantwortung und kannst selbstständig Meetings führen und Präsentationen halten.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Experten und Kolleginnen von Forvis Mazars zusammen und sammelst Erfahrung bei Themen wie Data Analytics, Process Mining, Valuation, Tax, Forensic und mehr.
- Wir unterstützen dich bei deiner 3‑bis‑4‑jährigen Weiterbildung zum international anerkannten Diplom als Wirtschaftsprüfer/in und stellen sicher, dass du genügend Zeit für die Vorbereitung der Prüfungen hast.
- Du kannst Proposals mitgestalten, bei der Organisation von Events unterstützen und dich beim Recruiting neuer Teammitglieder und Kolleginnen einbringen.
- Nach Abschluss des Diploms zum/r Wirtschaftsprüfer/in kannst du dich innerhalb des Audits weiter spezialisieren oder deinen eigenen Business Case für ein Spezialthema entwickeln. Dafür erhältst du Feedback und Unterstützung von deinem Coach und wirst weiterhin bei Forvis Mazars gefördert.
- Du bist Absolvent/in (oder kurz vor dem Abschluss) einer Universität oder Fachhochschule mit vorzugsweise Fokus Accounting und Audit.
- Du bist interessiert an der Ausbildung zum/r Wirtschaftsprüfer/in.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die beim Aufbau von Forvis Mazars mitwirken möchte.
- Du bist ein/e Teamplayer/in, der/die gerne Innovationen und Transformationen begleitet.
- Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen und Teams reinzuschauen und zu arbeiten.
- Du erhältst finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Forvis Mazars für diverse Aus- und Weiterbildungen (z. B. Ausbildung zum/r diplomierten Wirtschaftsprüfer/in).
- Du hast flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Studium richten, und kannst dies mit Home‑Office kombinieren.
- Du erhältst individuelles Mentoring durch eine erfahrene Person bei Forvis Mazars.
- Du kannst dich von Anfang an einbringen und Initiative ergreifen, um Vorschläge zu machen.
- Du hast die Möglichkeit, an internen Schulungen im In- und Ausland teilzunehmen.
- Im Rahmen der Internationalen Mobility Programmes kannst du im Ausland Arbeitserfahrungen sammeln.
Bei Forvis Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt.
Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Forvis Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus.
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