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Compliance Officer, Finance & Banking

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances
Full Time position
Listed on 2026-07-04
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Regulatory Compliance Specialist, Financial Crime
  • Law/Legal
    Regulatory Compliance Specialist, Financial Crime
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Compliance Officer 80 - 100%
Location: Zürich

Compliance Officer (m/w/d) 80 - 100%

Möchtest du dazu beitragen, Finanzkriminalität zu verhindern, Transaktionen kritisch zu hinterfragen und genau hinzusehen, wo andere wegschauen? Hast du den Anspruch, die Integrität von Zurich und unseres Finanzsystems zu schützen und AML-Vorgaben auch in anspruchsvollen Situationen konsequent einzuhalten?

Als Compliance Officer mit Schwerpunkt Geldwäscherei/AML spielst du eine zentrale

Rolle:

Du klärst Verdachtsfälle ab, analysierst Kunden- und Transaktionsbeziehungen aus AML-Sicht, reduzierst Geldwäscherei- und Terrorismusfinanzierungsrisiken und berätst unsere Fachbereiche und Vertriebskanäle mit deinem Fachwissen. Durch Schulungen stärkst du das Bewusstsein für regelkonformes Verhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgaben feld im Bereich Financial Crime Compliance, in dem du eigenverantwortlich arbeitest und Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld bist.

Siehst du Veränderungen im regulatorischen Umfeld als Chance und bringst eine positive Can-do Haltung mit?

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 3 Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Compliance Officer.

Was du tust
  • Du führst interne Abklärungen und Untersuchungen bei Verdacht auf Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung oder andere finanzielle Unregelmäßigkeiten durch
  • Du unterstützt bei Kontroll- und Monitoringaufgaben im Rahmen unseres AML-Frameworks, übernimmst die Verantwortung für allgemeine Datenauswertungen und stellst die technische Funktionalität des Geldwäsche-Dispositivs sicher
  • Du analysierst komplexe Kunden- und Transaktionskonstellationen, wertest Daten aus und leitest fundierte risikobasierte Einschätzungen und Empfehlungen ab
  • Du berätst unsere Fachbereiche und Vertriebskanäle zu GwG, KYC/Customer Due Diligence, Sanktionen und Embargos und unterstützt bei der Umsetzung der Vorgaben
  • Du wirkst präventiv, indem du Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu AML-Themen durchführst und als aktiver Ansprechpartner für vielfältige Fragestellungen über unsere Compliance-Inbox zur Verfügung stehst
Was du mitbringst
  • Hochschulabschluss (z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung mit fundierter Erfahrung in Compliance/AML, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
  • Hohe IT- und Datenaffinität, einschliesslich Erfahrung in der Datenauswertung, sowie die Bereitschaft, als Ansprechperson für IT-Themen zu fungieren und den Nutzen von AI in Arbeitsprozessen gezielt zu optimieren
  • Ausgeprägtes Interesse an Geldwäschebekämpfung, Sanktionsrecht und regulatorischen Fragestellungen
  • Analytisches und neugieriges Denken mit Flair für Datenauswertungen sowie Beharrlichkeit bei der Klärung komplexer Sachverhalte
  • Integre, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und einer weiteren Landessprache
Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant:
Philippe Frutiger ()

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Information für Personalvermittler:
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Informationen zur Vielfalt

Wir pflegen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag.

Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

#J-18808-Ljbffr
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