Nat Cat Specialist Rückversicherung; Mensch

DR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%)

Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Nat Cat Specialist Rückversicherung (Mensch*).

• Unterstützung bei der Erneuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Naturkatastrophen-Portefeuilles der DR Swiss.
• Quantitative und qualitative Analyse von Rückversicherungsverträgen mithilfe von Naturgefahren-Modellen, Beurteilung von Modellresultaten sowie Bestimmung der Risiko-Exponierung auf Vertragsebene.
• Unterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden durch fundierte Risiko-Analysen.
• Mitwirkung bei der Analyse und Modellierung auf Portfolio-Ebene und Unterstützung der Naturgefahren-Kumulkontrolle.
• Teilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen.
• Engagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe.

• Abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Physik, Mathematik oder in einem vergleichbarentechnischen Studiengang.
• Berufserfahrung in der Property-Rückversicherung, vorzugsweise in einer analytischen Funktion.
• Wünschenswert ist Erfahrung mit gängigen Naturgefahren-Modellen in der Rückversicherung (Moody’s RMS, Verisk etc.). Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse;
  Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise;
  Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Mindestens 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage

• Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen

• Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
• Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität

• Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
• Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen

Unbefristete Anstellung
Pensum:80 - 100%

Start:per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort:Schweizergasse 21, 8001 Zürich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:
Sandra Heule, HR-Manager,

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.