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Leitung Finanzen und HR m,w,d

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Myjob
Full Time position
Listed on 2026-07-29
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Manager, CFO, Risk Manager/Analyst, VP/Director of Finance
  • Management
    Financial Manager, CFO, Risk Manager/Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 170000 CHF Yearly CHF 120000.00 170000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leitung Finanzen und HR 60 - 80 % (m,w,d)
Location: Zürich

Sie haben Lust darauf,

  • die finanzielle Steuerung einer etablierten Non-Profit-Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Verantwortung für zentrale betriebswirtschaftliche Steuerungsprozesse mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling und Planung zu übernehmen und weiterzuentwickeln
  • die finanzielle Perspektive in den laufenden Organisationsentwicklungsprozess einzubringen und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
  • die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs mitzugestalten und damit die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern
  • in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz aktiv zur Unterstützung von Krebsbetroffenen und ihren Angehörigen beizutragen
  • in einem sinnstiftenden Umfeld die wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz mitzutragen
Dann bedeutet das bei uns
  • Strategische Finanzplanung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vorstand
  • Budgetierung, Finanzplanung und Jahresabschluss
  • Controlling (operativ und strategisch) inkl. Reporting und Führungsunterstützung
  • Verantwortung für Personalentwicklungs- und Personalverwaltungsprozesse
  • Sicherstellen betriebswirtschaftlicher Grundsätze in den Bereichen
  • Risikomanagement und Datenschutz
  • Mitglied der Anlagekommission
Was Sie auszeichnet
  • höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, HR oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im NPO-, Gesundheits- oder Sozialwesen
  • ausgewiesene Erfahrung in Finanzplanung, Rechnungswesen und Controlling
  • ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an organisatorischen Fragestellungen
  • hohe Dienstleistungsorientierung
  • fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
#J-18808-Ljbffr
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