Head of Controlling - Zürich (m​/w​/d

Head of Controlling - Zürich (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, beispielsweise FH/Universität oder Expertendiplom Rechnungslegung und Controlling
• Mehrjährige Controlling- und Führungserfahrung im Energie-, Industrie- oder vergleichbaren komplexen Unternehmensumfeld
• Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-, Reporting- und Analytics-Lösungen, insbesondere SAP FI/CO;
  Odoo-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Hands-on-Mentalität
• Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau sowie überzeugende Kommunikations- und Führungsqualitäten

• Du führst das zentrale Controlling sowie die Business Partner fachlich und personell und entwickelst die Organisation gezielt weiter
• Du gestaltest das Zielbild für Controlling und Business Partnering und treibst die Modernisierung der finanziellen Führung voran
• Du verantwortest Kosten- und Ergebnisrechnung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie gruppenweite Reportingstrukturen
• Du steuerst Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung und leitest aus KPIs und Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du optimierst Finanz-, Geschäfts- und Werteflussprozesse und stärkst Governance und Kostenrechnung
• Du verantwortest das Risikomanagement und unterstützt Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Du leitest bereichsübergreifende Transformations-, Digitalisierungs- und Unternehmensentwicklungsprojekte

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Zürich

Marius Tiedt,