Junior Executive Assistant

Hast du ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Recht absolviert und willst Strategie, Regulation sowie Finanzen verbinden? Willst du direkt an der Seite des CEOs arbeiten und von der Geschäftsleitung eines dynamischen Teams lernen? Dann habe ich bei einem spezialisierten Schweizer Finanzdienstleister in Zürich genau das Richtige für dich!

Als Junior Executive Assistant wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den operativen Fachbereichen sowie externen Partnern und übernimmst dabei folgende Aufgaben:

• Unterlagen aufbereiten: Du sammelst Daten, erstellst Berichte und baust übersichtliche Präsentationen sowie Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung auf.
• Abläufe aufschreiben: Du prüfst Datenwege in den Systemen, hältst Prozesse schriftlich fest und verfolgst Fristen konsequent nach.
• Fonds-Vertretung abwickeln: Du verschickst Standardverträge für ausländische Fonds, machst Basis-Checks beim Onboarding und stellst das Invoicing sicher.
• Behördenfragen vorbereiten: Du sammelst Informationen für Regulierungsstellen und beantwortest offene Punkte bei rechtlichen Vorgaben.
• Zahlen nachrechnen: Du hilfst bei der Fondswert-Berechnung (NAV), unterstützt in der Buchhaltung und pflegst Risikodaten in Tabellen ein.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Arbeitsweise: Hohe Gewissenhaftigkeit, starkes Prozessverständnis und Freude daran, Zusammenhänge tiefgehend zu hinterfragen ("Warum-Frage").
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprachenniveau) und sehr gutes Englisch (mind. B2).

Nice-to-haves:

• Finanzwissen: Erste Berührungspunkte mit Anlagefonds, Buchhaltung, Risikomanagement oder Fin Tech-Themen.
• Tool-Kenntnisse: Sichere Anwendung von MS Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Reportings.

Benefits:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
• Kein Silo-Denken: 360-Grad-Einblick in den Finanzsektor
• Flache Hierarchien & kurze Wege in einem 15-köpfigen Team
• Zentraler Arbeitsort in Zürich

• Online-Test zu Logik und Persönlichkeit
• Erstes Telefoninterview
• Online-Interview mit unserem Recruitment-Team
• Online-Interview mit den Hiring Managern
• Gegenseitiges Kennenlernen vor Ort