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Hr Spezialist​/in​/Fest

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Evergreen Human Resources AG
Full Time position
Listed on 2026-01-26
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations, Talent Manager, HRIS Professional, HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Hr Spezialist/in / Fest
Location: Zürich

Hr Spezialist/in / Fest Evergreen Human Resources AG
• Raum Zürich Ost, CH

Art der Arbeit

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie diverse Aufgaben in der Personal- sowie Payroll-Administration und unterstützen die HRBP/Head HR am Hauptsitz in der Betreuung für die Standorte unserer Mandantin in der Deutsch- und Westschweiz. Sie übernehmen die Personaladministration für ca Mitarbeitende von A-Z (mit Support durch Teilzeit-HR Assistentin), unterstützen das Recruiting, bearbeiten Personalstammdaten und koordinieren die monatlichen Lohnläufe/Payrolling in der Schnittstelle zum externen Payroll Provider.

Sie sind die kompetente Ansprechperson in Arbeits- und Sozialversicherungsfragen, betreuen das interne Zeiterfassungssystem und managen externe Schnittstellen (z.B. BVG, Sozialversicherungen). Die Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse sowie die Mitwirkung in HR Projekten (HR Digitalisierung, Personalentwicklung etc.) machen diese Funktion spannend und abwechslungsreich. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen HR-Team in einem wachsenden, marktführenden KMU-Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Dazu dürfen Sie sich auf eine sympathische Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und unkompliziertem Umgang freuen.

Anforderungsprofil
  • Relevante HR-Weiterbildung (z.B. HR Sachbearbeiter/in)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR Funktion inklusive HR Administration, Payroll Schnittstellen und Mitarbeit in HR Projekten, idealerweise in KMU und in Branchen wie Logistik, Industrie, Bau oder Handel
  • Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse
  • Versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise Abacus (HRIS Kenntnisse)
  • Proaktiver Teamplayer, humorvoll, kühlen Kopf in hektischen Zeiten bewahren
Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO.

#J-18808-Ljbffr
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