Personalleiter*in; Mutterschaftsvertretung

Das Schauspielhaus Zürich sucht ab dem 1. Juni 2026 eine
* n:

Personalleiter
* in, 100% (befristet für 14 Monate als Mutterschaftsvertretung)

In dieser Schlüsselrolle stellen Sie eine effiziente und zukunftsorientierte HR-Arbeit sicher. Sie führen die Personalabteilung, sind Sparringpartner
* in der Geschäftsleitung und zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die HR-Arbeit des Schauspielhauses Zürich
• Führung der Personalabteilung (zwei Menschen)
• Beratung der Geschäftsleitung und der Linienvorgesetzten in allen HR-Fragen
• Verantwortung für sämtliche Personalkernprozesse
• Begleitung von Konflikt-, Wiedereingliederungs- und Mediationsthemen
• Sicherstellung einer gesetzeskonformen und effizienten Personaladministration
• Mitarbeit bei der Personalbudgetierung sowie Controlling des Weiterbildungsbudgets
• Verantwortung für die Personalentwicklung, Schulungen und die Nachfolgeplanung
• Ansprechpartner
  * in für Behörden, RAV, Stellenvermittlungen
• Gesamtverantwortung für Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie Stellenmeldepflicht

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung mit einer Weiterbildung als HR Fachfrau /
  -mann oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Hohe Mediations- und Konfliktlösungskompetenz
• Empathisch, durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert
• Analytisch, vernetzt denkend und belastbar
• Ausgeprägte Affinität zu Theater, Kunst und Kultur

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Umfeld der Theaterleitung mit Einblick in künstlerische und organisatorische Entscheidungsprozesse sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld und einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Wenn Sie mehr erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an:
Alina Schnüriger, Personalleiterin, bewerbungen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 6. März 2026.