Praktikant*in HR Services - Studentjob.ch

Praktikant
* in HR Services Über den Job

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie:
Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Während des 12‑monatigen Praktikums übernimmst du administrative Tätigkeiten wie Eintritte, Austritte, Arbeitszeugnisse und weitere Mutationen entlang des gesamten HR–Life–Cycles.
• Du koordinierst EO‑ und Unfallmeldungen, unbezahlte Urlaube sowie Vaterschaftsurlaube und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung zum Monatsabschluss.
• Bei der Mitgestaltung und Durchführung unserer Welcome Days übernimmst du Verantwortung.
• Du unterstützt das Zeitwirtschaftsteam bei der Erfassung des Bereitschaftsdienstes, Kontrolle von Arztzeugnissen, Korrekturen und Testings im Zeitwirtschaftssystem SAP Fiori.
• Zusätzlich bereitest du diverse Qualitätsreports auf, z. B. das Tracking der Aufenthaltsbewilligung und befristete Anstellungen.

• Du bringst eine abgeschlossene schulische oder berufliche Grundausbildung mit Interesse an oder bereits bestandener Weiterbildung zum/zur HR‑Assistent
  * in mit.
• Du interessierst dich für den Einstieg ins Personalwesen und überzeugst mit deiner Lern‑ und Einsatzbereitschaft sowie deinem Durchhaltevermögen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus.
• Der Umgang mit internen und externen Kund
  * innen bereitet dir Freude und du bringst ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit.
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Daten von Mitarbeitenden.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern entgegen.

Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrig bleibt. Wir übernehmen 60 % der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 CHF im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Wir zahlen dir monatlich 100 CHF auf deine Lunch‑Check‑Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 CHF und von attraktiven Handyabos.

Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte:
Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

Noemi Müller
Recruiterin
Telefonnummer: +41 58 319 23 52

Sandro Tomicic
Leiter HR Services
Telefonnummer: +41 58 319 45 40