RH Généraliste

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JREiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement,  le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Suisse AG est une entreprise leader dans le domaine du développement de projets en entreprise générale dont le siège est à Glattbrugg.

Eiffage Suisse met en œuvre des projets de construction, sur une large palette de bâtiments : logements, bureaux, commerces... de toutes les tailles et aux quatre coins de la Suisse.

Depuis mars 2018, Eiffage Suisse est une filiale du groupe Eiffage.

Aujourd'hui, nous cherchons à renforcer nos équipes sur le site de
** Glattbrugg**.Nous recherchons un :#
** RH Généraliste F/H
*** CDD pour 12 mois avec la possibilité de prolonger en CDI,
** Rémunération selon expérience professionnelle sur 12 mois .
* Rattaché à la DRH, vos missions seront :
* La gestion du personnel – recrutement des employés, coordination des formations on boarding et off boarding,
* La gestion des dossiers personnels,
* Le contrôle quotidien des registres et comptabilisation du temps de travail (heures supplémentaires, astreintes, absences, congés),
* La vérification des données dans le système de gestion du personnel,
* La préparation de rapports RH et salariaux, tant périodiques qu'ad hoc,
* La conduite des processus de recrutement,
* Le soutien au processus d'évaluations périodiques et à l'élaboration de plans de développement,
* La participation à l'élaboration de la stratégie de la marque employeur,
* Le diagnostic des besoins en formation et élaboration d'un plan annuel de formation,
* La vérification de l'exactitude des données dans le système de gestion du personnel et des salaires et transmission des données à un opérateur externe.#
** Votre profil :**# De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire incluant
** l’administration du personnel et la paie**.Vous avez de solides connaissances sur le droit du travail Suisse et sur les assurances sociales.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu’Abacus et/ou Workday.

L’obtention du
** Berufsbildnet
* * certificat est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre sens des priorités.
** La maîtrise du français (niveau C1/C2) et de l’allemand (niveau B2/C1) sont nécessaires pour ce poste.**###
*** Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.***###
*** Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.**
* #J-18808-Ljbffr