People Partner*in für Mutterschaftsvertretung; m​/w​/d

Die Electrolux Group ist ein führendes globales Haushaltsgeräteunternehmen, das seit über 100 Jahren das Leben der Menschen zum Besseren gestaltet. Wir erneuern stetig Erlebnisse in den Bereichen Geschmack, Pflege und Wohlbefinden für Millionen von Menschen und streben mit unseren Lösungen und unserer Geschäftstätigkeit stets danach, im Bereich Nachhaltigkeit eine Vorreiterrolle in der Gesellschaft einzunehmen. Unter unseren führenden Marken wie Electrolux, AEG und Frigidaire verkaufen wir jedes Jahr Haushaltsgeräte in rund 120 Märkten.

Im Jahr 2025 erzielte die Electrolux Group einen Umsatz von 131 Milliarden SEK und beschäftigte weltweit 39’000 Mitarbeitende. Weitere Informationen findest du unter

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

Betreuen. Unterstützen. Vermitteln. Zusammenarbeit fördern.

Als People Partner
* in stehen für dich die Menschen im Mittelpunkt. Du bist erste Ansprechperson und vertrauensvolle Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Mit deiner offenen, zugänglichen Art unterstützt du sie im Alltag, begleitest sie durch Herausforderungen und trägst aktiv zu einer positiven, wertschätzenden Zusammenarbeit bei.

Standort
: Zürich

Anstellung
:
Befristet
1. Juni 2026 bis 31. Januar 2027

Pensum
: 80-100%

• Du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleitest sie professionell durch sämtliche Schritte des Employee Lifecycles – von Onboarding bis Exit
• Du betreust unsere Bereiche Verkauf, Marketing, Product Management, Finanzen sowie Logistik und sorgst mit deinem offenen, zugänglichen Kommunikationsstil für Klarheit, Orientierung und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit PS&S stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit gut betreut sind
• Du bringst frische Impulse ein und entwickelst unsere HR?
  
  Arbeit aktiv weiter, indem du Prozesse modernisierst, Verbesserungspotenziale erkennst und bei spannenden Projekten mitgestaltest, die unsere People Experience nachhaltig prägen

• Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in befristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten
• Mitglied eines starken und etablierten Teams, bei dem Vertrauen, Verantwortung und Selbstständigkeit geschätzt wird
• Echten Impact für unseren Verkauf und unsere Geschäftskunden zu leisten, um unsere Produkte optimal auf dem Markt zu platzieren und abzuverkaufen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, idealerweise HR?
  
  Fachausweis, oder ein Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR?
  
  Manager – inklusive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie breiter Erfahrung in HR?
  
  Generalistenthemen
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, sowohl die Mitarbeitenden- als auch die Unternehmensperspektive in Einklang zu bringen
• Hohe Selbstständigkeit und Ownership – du übernimmst Verantwortung, denkst voraus und wirkst aktiv über deinen eigenen Aufgaben bereich hinaus
• Starke, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute MS?
  
  Office?
  
  Kenntnisse sowie eine ausgeprägte digitale Affinität zu HR?
  
  Systemen
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse – Französisch ist sicherlich ein Plus, aber kein Muss

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn du unsere Werte teilst, laden wir dich ein, deinen ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen prüfen können, die über das Online-Tool eingehen. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Auch Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Hier erfährst du mehr über Electrolux in der Schweiz:(Use the "Apply for this Job" box below)./karriere

#LI-LW1

Electrolux AG
Frau Livia Wädensweiler
Talent Acquisition Partner Switzerland