Hr Coordinator Mit Entwicklungswunsch Zum Junior Hrbp

• Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration:
  Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen
• Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner
• Du unterstützt im Recruiting:
  Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen
• Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support
• KV-Abschluss (M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent:in edupool)
• 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren Unternehmens
• Du bist fit in allen Bereichen der HR-Administration und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen aus
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affin
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1), und du verstehst Schweizerdeutsch

• Dein HR-Karriere-Boost:
  In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein – mit viel Support und echtem Team Spirit
• Abwechslung garantiert:
  Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegen
• Wohlfühl-Arbeitsplatz:
  Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 5+1 Wochen Ferien, top Sozialleistungen
• Fairer Lohn: zwischen 70-78k je nach Ausbildung und Erfahrung

Dann bewirb dich jetzt online!

Hast du Fragen? Dann sind Anna Kotrba und Annette Corona gerne für dich da (Tel. ,(Use the "Apply for this Job" box below).). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.