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HR Experte​/HR Expertin

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Careerplus Group AG
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Talent Manager, HR Manager, HRIS Professional
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Experte / HR Expertin 80-100%
Location: Zürich

Wagen Sie eine Karriere in der Engineering Branche als HR Experte / HR Expertin? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Unternehmen ist in der internationalen Engineering-Dienstleistungsbranche tätig und bietet spezialisierte HR-Services, die durch technologische Expertise und digitale Lösungen individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Offenheit, Innovationsfreude und unternehmerisches Denken prägen die Unternehmenskultur und fördern eine moderne Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, globaler Vernetzung und gezielter Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zurzeit wird eine engagierte HR Experte / HR Expertin 80-100% gesucht, die Verantwortung für moderne HR-Prozesse übernimmt, Digitalisierung aktiv mitgestaltet und als kompetente Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und externen Partnern wirkt.

Das Unternehmen überzeugt durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das gemeinsame Ziele mit Leidenschaft verfolgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erreichen uns unter

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie steuern eine breite Palette operativer HR-Themen, von Personalaus- und eintritte über Behördenmeldungen bis zur Pflege der digitalen HR-Daten

  • Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung, führen Qualitätskontrollen durch und harmonisieren Datenaustausch mit externen Partnern für akkurate Lohnabrechnungen

  • Mitarbeitende sowie Lernende erhalten von Ihnen fachliche HR-Begleitung, während Sie aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken

  • Sie erstellen fundierte HR-Analysen und Reports und unterstützen bei Rekrutierungen, so verknüpfen Sie strategischen HR-Support mit operativer Umsetzung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie bringen eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation mit

  • Zusätzliche Weiterbildungen in Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Coachingrunden Ihr Profil optimal ab

  • Der sichere Umgang mit SAP und modernen Reporting Tools zählt zu Ihren fachlichen Stärken

  • Ihre empathische, lösungsorientierte und kommunikative Art ermöglicht Ihnen eine angenehme Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im multikulturellen Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Sie starten mit fünf Wochen Ferien und einer fairen, zeitgemässen Vergütung

  • Der Arbeitgeber beteiligt sich grosszügig an Ihrer beruflichen Vorsorge

  • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen schafft Raum für Eigeninitiative

  • Moderne Infrastruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

  • Position: HR Generalist/in
  • Prozent: 80-100
  • Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
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