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Werkstudent:in Talent Acquisition Management

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: LIONSTEP
Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Recruiter, Talent Manager, HR / Recruitment Consultant, International Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Werkstudent:in Talent Acquisition Management 50-100% (all genders)
Location: Zürich

Wir erweitern unser Team und suchen eine:n engagierte:n und ehrgeizige:n Werkstudent:in Talent Acquisition Management 50-100% (all genders) im Herzen von Zürich. In dieser Rolle recherchierst Du gezielt nach passenden Kandidat:innen und nutzt digitale Tools, um Kandidat:innen zu identifizieren. Du sprichst Talente aktiv an, führst erste Gespräche und begeistert sie für Vakanzen bei unseren Kund:innen und ihren nächsten Karriereschritten.

Du bist die zentrale Ansprechperson im gesamten Recruitingprozess und bewegst Dich geschickt zwischen Kandidat:innen, internen Teams und unseren Kund:innen. Dein Fokus liegt darauf, erstklassige Talente zu finden und im Gespräch echtes Potenzial zu erkennen, um Menschen zu neuen Karriereschritten zu inspirieren.

Ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung wirst Du in ein internationales Umfeld einsteigen und die Zukunft der Talentgewinnung aktiv mitgestalten. Werde Teil einer Reise, auf der wir Talentidentifikation und Talentgewinnung neu denken und jeden Tag besser machen.

Arbeitsbeginn

Ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Deine Mission
  • Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen in sozialen Netzwerken wie Linked In und sprichst passende Talente in der DACH-Region und ganz Europa aktiv an.
  • Du führst Interviews auf Deutsch und Englisch
    , erkennst Potenziale und bewertest die fachlichen wie persönlichen Kompetenzen unserer Talente, um fundierte erste Eindrücke für unsere Kund:innen zu gewinnen.
  • Du trägst aktiv zum Aufbau und zur Pflege unseres internen sowie externen Talentpools bei.
  • Mit Deinem Organisationstalent stellst Du einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicher und sorgst für eine professionelle Kommunikation mit allen Talenten.
  • Du beantwortest Fragen proaktiv
    , schaffst Transparenz und trägst so maßgeblich zu einer authentischen, wertschätzenden Candidate Experience bei.
  • Du baust nachhaltige Beziehungen zu vielversprechenden Talenten auf, vermittelst ein positives Bild unserer Kundenunternehmen und begeisterst Kandidat:innen für neue berufliche Möglichkeiten.
  • Gemeinsam mit dem Key Account Manager unterstützt Du die Betreuung und Beratung unserer Kund:innen, begleitest zeitweise auch Onboarding- und Update-Calls und nimmst an Nachbereitungsgesprächen teil.
  • Du bist an einer Schweizer Universität oder Fachhochschule immatrikuliert und kannst wöchentlich zwischen 20 und 42,5 Stunden bei uns einbringen.
  • Du bist sehr sicher im Umgang mit digitalen Medien und Tools und hast den Drive, dranzubleiben, nachzufassen und Dich nicht mit dem erstbesten Resultat zufriedenzugeben.
  • Du hast Freude daran, Kandidat:innen in den sozialen Netzwerken (z.B. Linked In) zu identifizieren, anzusprechen und zu interviewen.
  • Mit Deiner überzeugenden, offenen und begeisternden Art gewinnst Du Menschen für Dich – schriftlich wie mündlich.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Serviceverständnis, Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und behältst auch in sich rasch ändernden Situationen den Überblick.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2), sodass Du Dich in beiden Sprachen professionell ausdrücken kannst.
Werte

Transparenz
Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem wir offen und ehrlich in der Art und Weise sind, wie wir Informationen teilen und erhalten – nach oben, nach unten und in unserer gesamten Organisation.

Menschen zuerst
Wir ruhen nicht! Wir setzen das kollektive Potenzial unserer Kunden und Teams frei, indem wir die individuellen Bedürfnisse verstehen und Talenten sowie Lions ermöglichen, sich zu entfalten.

Ehrgeiz
Wir machen keine halben Sachen! Wir setzen unsere Vision in die Tat um und verschieben jeden Tag die Grenzen durch Neugier, Mut und die Leidenschaft, uns und andere weiterzuentwickeln.

Benefits
  • Flexibilität: Profitiere von hoher Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort, abgestimmt auf deine Aufgaben und die rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Top-Tools: Arbeite mit modernster Technologie und optimaler Ausstattung.
  • Erholung: Nutze großzügige Ferienregelungen, um neue Energie zu tanken.
  • Teamspirit: Werde Teil einer…
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