Business Partner:in Payroll

Du liebst Payroll nicht nur wegen der Zahlen – sondern weil hinter jedem Lohn ein Mensch steht?

Dann könnte das genau die Rolle sein, bei der du morgens mit Energie startest.

Bei uns bist du nicht einfach für Lohnläufe zuständig. Du sorgst dafür, dass rund 550 Mitarbeitende sich auf ein professionelles, zuverlässiges und menschliches Payroll-Team verlassen können. Gleichzeitig gestaltest du Prozesse aktiv mit, bringst deine Ideen ein und arbeitest in einem Umfeld, das Veränderung nicht nur zulässt, sondern fördert.

Wir suchen dich als neues Teammitglied, welches uns als Business Partner:in Payroll mit einem Pensum von 80-100% per 1. Oktober 2026 unterstützt.

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung im zugeteilten Bereich
• Bewirtschaftung sämtlicher Personaldaten von Ein- bis Austritt
• Betreuung des Zeiterfassungssystems inkl. First-Level-Support für Einsatzplanung und Absenzmanagement
• Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen inklusive Taggeldkontrolle
• Erstellung von IV-Anträgen, EO-Anmeldungen sowie Kinderzulagen
• Erstellung von Zwischenverdienstformularen und Arbeitgeberbescheinigungen
• Bearbeitung vielseitiger Lohnkorrespondenz
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
• Punktuelle Einsätze an einzelnen Samstagen oder Feiertagen bei speziellen Lohnläufen

• Hoher Grad an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Swiss Salary, rexx, E3 oder UKA von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse sind ein Plus
• Übernimmst gerne Verantwortung
• Siehst Veränderungen als Chance
• Denkst und handelst kunden- und serviceorientiert
• Arbeitest pragmatisch und strukturiert

Wir legen grossen Wert auf Lohntransparenz und Lohngleichheit
. Für diese Position bieten wir bei einem 100%-Pensum und je nach Erfahrung und Qualifikation einen Jahreslohn zwischen 70'000 und CHF 93'600 (inkl. 13. Monatslohn).

Weitere Informationen zu unseren Anstellungsbedingungen findest du hier:
ZFV - Employer of Choice

Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Selbstentwicklung.

Bei all ihren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.