Fachleitung HR-Systeme & Anwendungen ​/ Stv. Bereichsleitung 80-100

Du gestaltest die digitale HR-Landschaft am USZ aktiv mit und verantwortest die fachliche Umsetzung sowie Weiterentwicklung der HR-Systeme, mit besonderem Fokus auf die neue HR Suite. Du überführst fachliche Anforderungen in effiziente Systemlösungen und digitale Workflows, stellst den nachhaltigen Betrieb sicher und begleitest Releases, Tests und Systemanpassungen. Gleichzeitig beobachtest du neue Technologien wie Automatisierung und KI und prüfst deren Nutzen für HR.

Eine vielseitige Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive.

• Analyse, Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Workflows
• Entwicklung und Weiterentwicklung anwenderorientierter End-to-End-Prozesse
• Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus HR und weiteren Anspruchsgruppen
• Fachliche Begleitung der Umsetzung von Anforderungen in der HR Suite und weiteren relevanten HR-Anwendungen
• Durchführung und Moderation von Prozess- und Anforderungsworkshops
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und fachlichen Dokumentationen
• Planung und Koordination fachlicher Tests, Key-User-Tests und Abnahmen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Befähigungsmassnahmen
• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des HR-Key-User-Netzwerks

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren organisatorischen Zusammenhängen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen und Workflows
• Erfahrung in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in ein systemtechnisches Umfeld
• Erfahrung mit HR-Systemen sowie idealerweise mit der Einführung oder Weiterentwicklung integrierter HR-Lösungen
• Fähigkeit, mehrere parallele Themen zu priorisieren und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  
  Selbstständige, kompetenzgerechte Entscheidungsfindung inkl. sorgfältiger Abwägung von Chancen und Risiken
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie adressatengerechtes Auftreten

• Anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher strategischer Relevanz
• Gestaltungsspielraum in einem zentralen Steuerungsbereich
• Aktive Mitgestaltung von der digitalen HR-Landschaft
• Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem engagierten und spezialisierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Wirkung

Bettina Meuli, Mitarbeiterin Projekte & Prozesse, nimmt sich gerne Zeit für dich.

Tel.

Mail bettina.meuli

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance:
Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.