HR-Verantwortliche​/r

Die AVIA Osterwalder Zürich AG und Lang Energie AG stehen für geballte Energie, Tradition und Zukunftslust. Als eingespielte Schweizer KMU-Gruppe versorgen wir Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Treibstoffen, Heizöl und nachhaltigen Energielösungen. Mit über 110 Tankstellen und rund 70 engagierten Mitarbeitenden in Zürich und Kreuzlingen verbinden wir familiäre Werte mit echtem Macher-Geist. Bei uns treibst du etwas an – jeden Tag!

• HR von A bis Z:
  Du bearbeitest das gesamte Human Resources eigenverantwortlich – vom Eintritt über die Personaladministration, Arbeitsverträge und das Meldewesen bis hin zum Austritt, mit Präsenz an beiden Standorten.
• Sparringspartner/in & Beratungs-Profi:
  Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite.
• Recruiting mit Herz & Verstand:
  Du gestaltest den Auswahlprozess sympathisch und effizient, damit wir auch morgen die passenden Köpfe an Bord haben.
• Nah am Geschehen:
  Du nimmst an den Geschäftsleitungssitzungen teil, führst das Protokoll und bringst punktuell wertvolle HR-Impulse auf strategischer Ebene ein.

• Fundiertes HR-Rüstzeug:
  Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Praxiserfahrung im KMU-Umfeld:
  Du hast bereits ein paar Jahre Erfahrung im HR gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen Schweizer KMU-Umfeld zu Hause.
• Macher-Mentalität & Selbstständigkeit:
  Du liebst die Abwechslung, behältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick und schätzt die Freiheit, dein Reich eigenständig zu organisieren.
• Diskretion & Kommunikationsstärke:
  Du bist empathisch, gewinnend und stilsicher in Deutsch; deine Verschwiegenheit und deine präzise Arbeitsweise sind Ehrensache.

• Maximaler Freiraum & Vertrauen:
  Kein Micromanagement – du bist die HR-Instanz im Haus, geniesst volles Vertrauen und gestaltest deinen Verantwortungsbereich selbstständig.
• Direkte Wege & echte Wirkung:
  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkt dem CEO unterstellt.
• Vielfalt statt Monotonie:
  Ein abwechslungsreiches Aufgaben feld, in dem kein Tag wie der andere ist und du die gesamte HR-Wertschöpfungskette abdeckst.
• Sicherer Hafen mit Herz:
  Ein sympathisches, bodenständiges Team, attraktive Anstellungsbedingungen und die Stabilität einer erfolgreichen Schweizer Unternehmensgruppe.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Bring deine Energie bei uns ein! Wir freuen uns auf dich.

Ansprechpartner:
Roman Derungs,

Neunbrunnenstrasse 40 8050 Zürich (Use the "Apply for this Job" box below)..ch