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Montagekoordinator

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Schindler Group
Full Time position
Listed on 2025-12-07
Job specializations:
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Montagekoordinator*in (m/w/d) 80-100%
Location: Zürich

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150‑jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Montagekoordinator
* in (m/w/d) 80–100 %

In einem dynamischen Umfeld bist du in deinem Aufgaben bereich für die effiziente Montageplanung und Terminorganisation verantwortlich. Zudem unterstützt du während der Planungs- und Ausführungsphase den Projektleiter sowie den Montagechef bei der reibungslosen Abwicklung des Projekts.

Deine neuen Herausforderungen
  • Selbstständige Terminplanung der Aufträge zusammen mit dem Kunden
  • Einsatzplanung der Monteure inklusive Planungsmeetings
  • Proaktive Kommunikation in der gesamten Projektabwicklung
  • Verantwortlich für das Reklamationswesen und den Materialrückschub
  • Schriftliche Kommunikation mit Lieferanten
Deine idealen Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der Auftragsplanung und
    -abwicklung
  • Hohe IT‑Affinität (SAP, Office 365)
  • Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
  • Du arbeitest proaktiv und verfügst über ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
    Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus‑ und Weiterbildungen.
  • Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens mit der Möglichkeit individueller Mentoring‑Programme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Work‑Life‑Balance: 40‑h-Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung:
    Hohe Gesundheits‑ & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervergünstigungen:
    Beteiligung am ÖV‑Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie "Corporate Benefits".

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #Team Schindler!

Weitere Informationen findest du unter:(Use the "Apply for this Job" box below)./karriere

Bei der Schindler‑Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

#J-18808-Ljbffr
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