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Brand und Projekt Manager

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: AVIA INTERNATIONAL
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Management
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich

Stellenposition
Organisatorischistdie Positiondem Gesch äftsführer

AVIAINTERNATIONALunterstellt.

Sachlicharbeitetsiedirektundkooperativauchmitden

AVIA-Landesorganisationenund

AVIA-Firmenzusammensowieexternen Fachleuten/Rechtsberatern.

DieRolleistin

Zürichbasiert.

Einegewisse Bereitschaftzu Auslandsreisenwirdvorausgesetzt .Internunterstütztdie

Positionzusätzlichdieallgemeinen

Zieleund

Aufgaben der

AVIAINTERNATIONALundarbeitetdabeiineineroffenenundtransparenten Weisemitdem Teamzusammen .

Voraussetzungensind
  • Abgeschlossenes Hochschulstudiumodervergleichbare Ausbildungim Bereich BWL/Marketing
  • 1-3

    Jahre Erfahrungim Bereich Brand Management /Marketingvon Vorteil
  • Erfahrungim Projektmanagement
  • sehrgute

    PC-Kenntnisse(speziell

    MS-OFFICE) undhohedigitale

    Affinität
  • Sehrgute Sprachkenntnissein Deutschund Englisch (zwingend),sowiegute

    Französischin

    Wortund

    Schrift,weitere

    Sprachenvon Vorteil
  • Weitere

    Anforderungen:

    „Can Do Attitude “,offen,kommunikativ,ausgeprägte Selbstständigkeit,gutes

    Time-Managementundplanerische,organisatorische

    Fähigkeiten,Teamplayer,Powerund Passion.
Aufgaben bereich 1

Markeund Markenpflege
  • Sicherstellungder Markenachaussenund Kontrolleder Umsetzungder Markeinden LändernbeiMitgliedern
  • Pflegeund Weiterentwicklungder Richtlinienzum Markengebrauch (Normenkatalog)
  • Vertrags-und Lizenzwesen:Überwachungund

    Erstellungvonneuen

    Markenlizenzverträgen.

    Pflegederbestehenden Vertragsbasis.

    Erfassungdergemeldeten Absatzmengen/Volumen➔Beitragsberechnungenund Beitragsverrechnungen
  • Überwachungderinternationalen

    Markenregistrierungen;

    Entscheidungund AuslösungvonMarkenverteidigungsmassnahmen
  • Überwachungvon

    Firmeneintragungen;

    Vorschlag/Entscheidungund AuslösungvonVerteidigungsmassnahmen
  • Markenentwicklungder Basismarke,Produkte,Verkaufselementen
  • Erneuerungenbestehender Marken;

    Anmeldungneuer Markeneinschliesslich Beratungdes Antragsstellers
  • Überwachung,Pflegeund Neuanmeldungenvon Internet -Domains
2

Koordinationder AusschüsseMarketingund Schmierstoffe
  • Marketingausschuss

    PR/Image/Marke;

    Marketingmassnahmen Al/Marketingmassnahmender

    Länder/Förderungder

    Zusammenarbeitim Marketing
  • Schmierstoffausschuss Marke/Gebinde/Sortenund Namensgebung/Freigaben
  • Evtl.weitere

    Ausschüsse
3

Projekteund Spezialaufgaben
  • Koordinationvon

    Projektenunter

    Führungder

    AVIAINTERNATIONAL(z.B.Internationale

    Kartenakzeptanz

    AVIACARD)
  • Pflegeund Weiterentwicklunggemeinsamer Datenbanken ,bzw.

    Datenbanken-Frames(Tankstellendateien,Schmierstoffdateien)
  • Ad-Hoc Unterstützung

    Landesorganisationen/Mitgliedern
4

Projekteund Spezialaufgaben Systeme /Systementwicklung
  • Auswahlvon Systemenderen Anwendungl änderübergreifendsinnvollist,wirtschaftliche

    EinschätzungderSysteme
  • Pflegeund Weiterentwicklungbestehender Systeme ➔z.B.AVIAApp,Pin Me To ,Olyslager,etc.
5

Information/Kommunikation
  • Installation,Pflegeund Weiterentwicklungder Kommunikationsmittelinnerhalb AVIAINTERNATIONAL(Internet/Intranet) undSocial Media
  • Redaktioneller InputfürInternet/Intranet
6

Unterstützung

Geschäftsführer(GF)
  • Vor-undNachbearbeitungenvon Sitzungen
  • Mithilfebeider Erstellungvon Pr äsentationen
  • Unterstützungin

    Projektarbeitenund Veranstaltungen
  • Inputund Supportdes Gesch äftsführersbeider

    Pflege,Weiterentwicklungder Standard-Markenverträge
  • Supportdes

    GF'sinder

    Sicherstellungdes

    Informationsaustausches/„Best Practices"zwischen

    Al,Landesorganisationund Mitglieder
  • Support

    GFbei Erstellungdes Jahresberichtes
#J-18808-Ljbffr
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