Geschäftsführer​/Inhaber; w​/m einer Mittelgrossen Privatschule

Führungsposition, 80% — 100%, Festanstellung

Zürich (Region)

Bildungswesen

Eigentümerschaft und Leitung einer Privatschule als nächster Karriereschritt! Für eine etablierte, hochprofitable Privatschule im Grossraum Zürich suche ich im Rahmen einer geregelten Nachfolge für diese unabhängig und langjährig agierende Institution eine unternehmerisch denkende und managementversierte Persönlichkeit (respektive vergleichbare juristische Organisation) zwecks Übernahme von Besitz und operativer Verantwortung. Die Schule ist professionell und agil organisiert, in allen Belangen äusserst erfolgreich und im pädagogischen Bereich auf die individuelle Förderung von Kindern im schulpflichtigen Alter spezialisiert.

Sie führt verschiedenste Klassenstufen und wird von allen externen Ansprechgruppen und nicht zuletzt von Mitarbeitenden gleichermassen geschätzt.

Die Aufgaben

• Strategische, operative und administrative Gesamtverantwortung für die Schule
• Führung eines qualifizierten, motivierten und stabilen Lehrpersonen-Teams
• Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots sowie Positionierung als herausragende Arbeitgeberin
• Pflege der Beziehungen zu externen Interessenten-Gruppen und Partnerinstitutionen
• Eine pädagogische Mitwirkung ist möglich, jedoch nicht zwingend erforderlich

Das Profil

• Bildungsnahe und empathische Privatpersone(n) mit unternehmerischer Führungsstärke, ausgeprägtem betriebswirtschaftlichen Verständnis und Eigen-Kapital, die sich unternehmerisch engagieren möchte(n) (idealerweise mit pädagogischem Hintergrund respektive hohe Affinität sowie Netzwerk zum Bildungssektor und langfristiger Perspektive)
• Privatschulgruppen, Stiftungen oder Bildungsträger, die ihr Angebot strategisch erweitern bzw. aufbauen wollen

Kann ich Sie begeistern, in einer kompetenten und vielseitigen Institution mit Charakter und sinnstiftendem Umfeld DIE entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, vielseitige und anspruchsvolle

Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbungs-Dokumentation per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen (weitere Kontaktdaten auf unserer Website). Der gesamte Prozess begleite ich in enger Zusammenarbeit mit einem auf Unternehmens-Nachfolge und – Bewertung spezialisierten Beratungs-Unternehmen.

Es werden nur Interessenten mit ausgewiesenem Eigenkapital berücksichtigt. Nach einem ersten Gespräch erhalten geeignete Kandidierende / Organisationen Zugriff auf vertiefte Informationen.

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