Co-Geschäftsführung Stiftung Usthi

Aufgaben

Die Stiftung Usthi ist eine gemeinnützige Organisation in der Entwicklungszusammenarbeit. Gemeinsam mit langjährigen Partnerorganisationen in Indien und Nepal setzen wir uns für eine chancengerechte Bildung, den Zugang zu niederschwelliger Gesundheitsversorgung sowie Schutz und Selbstbestimmung ein. Usthi ist parteipolitisch unabhängig, konfessionell neutral und trägt das Zewo-Gütesigel für den verantwortungsvollen Umgang mit Spendengeldern.

Aufgrund einer internen Reorganisation suchen wir so bald als möglich, spätestens per 1. August 2026 eine verantwortungsbewusste, sozial und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Co-Geschäftsführung (70 – 100%)

Gemeinsam mit der aktuellen Geschäftsführerin, die im Sommer einen Mutterschaftsurlaub antreten wird, tragen Sie unter der strategischen Führung eines engagierten Stiftungsrats die Gesamtverantwortung für die operative Leitung der Stiftung und stellen sicher, dass unsere Arbeit fachlich, finanziell und organisatorisch nachhaltig aufgestellt ist. Sie wirken in allen Bereichen von Usthi – internationale Projekte, Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen und Personal – und gestalten die strategische Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit.

• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team und dem Stiftungsrat die Strategie und Ziele weiter.
• Sie setzen gemeinsam mit dem Team Prioritäten, steuern Ressourcen und sorgen für eine klare, abgestimmte interne und externe Kommunikation.
• Sie engagieren sich in der Mittelbeschaffung, insbesondere bei der Vorbereitung von Gesuchen und Projektberichten, und sichern damit die Weiterführung bestehender sowie die Lancierung neuer Projekte.
• Sie begleiten unsere Partnerorganisationen und unterstützen die Planung, Koordination und das Monitoring der Projekte. Dafür reisen Sie regelmässig in die Projektländer.
• Sie verantworten das Organisationsbudget, das Finanzmanagement und den Jahresabschluss.
• Sie vertreten Usthi gegenüber Partnerorganisationen, Spender:innen, Förderinstitutionen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie fördern eine offene, wertschätzende und teamorientierte Zusammenarbeitskultur.