Spezialpflege: Gruppenleitung Pflege neurochirurgische IMC 80-100

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

• Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und hast Bock/Lust dich in der Mitarbeiterführung zu entwickeln!? Dann komm in unser Management Team des IMC Nord Bereichs. Bestehend aus sechs Gruppenleitungen und uns den beiden Co-Abteilungsleiterinnen. Bei uns bist du als Gruppenleiter:in für 10-18 Mitarbeiter:innen zuständig
• Gehe mit innovativen Führungsansätzen in die Mitarbeiterentwicklung und
  -Förderung. Begleite die Mitarbeiter:innen von der Rekrutierung über Zielvereinbarungsgespräche, Gesundheitsmanagement bis zum Erstellen von Zeugnissen und dessen Austritt
• In unserem innovativen Shared-Governance-Team kannst du mit deinen kreativen Ideen die interprofessionelle Zusammenarbeit mitgestalten
• Intensive Pflege und Überwachung neurochirurgischer Patient:innen, sowie eine weitere Vielzahl von interessanten Fällen findest du bei uns
• Setze mit uns gemeinsam die Bereichsziele (z.B. Teamkultur/ Kommunikation) um und Sorge damit für die bestmögliche Versorgung der Patienten und deren Angehörigen

Wichtig:
Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, muss das SRK-Anerkennungsverfahren zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits abgeschlossen sein. Ein positiver SRK Pre Check allein ist nicht ausreichend.

Für einen Austausch steht dir Frau Miriam Hecht, Co-Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung. Tel.  Mail miriam.hecht

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

• Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
• Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
• Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance:
  Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
• Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
• Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
• Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-Bonus Pass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
• Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.