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User Acquisition & Retention Manager; f​/m​/x

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: comparis Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Marketing Manager, Marketing Strategy, Marketing Communications
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: User Acquisition & Retention Manager 80-100%, (f/m/x)
Location: Zürich

Über uns

comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die größten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz.

Neun von zehn Menschen kennen uns als die unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.

Was du bei uns bewegen wirst

Als User Acquisition & Retention Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken über alle Comparis‑Produkte hinweg. Dabei sorgst du dafür, dass aus einmaligen Besuchern aktive Comparis‑Kunden werden – und dass sie langfristig mehrere unserer Angebote nutzen. Dabei wirst du dich insbesondere den folgenden Aufgaben annehmen:

  • Konzeption,Umsetzungund Optimierungvon E-Mail- und CRM-Kampagnenentlangdergesamten User Journey (Onboarding,Aktivierung, Re-Engagement, Cross-Selling)
  • Aufbau undBetriebvon

    Referral- und Empfehlungsprogrammen
  • Lancierung und Mitwirkung bei Initiativen, mit denen wir User zu Kunden machen
  • Enge Zusammenarbeitmit Produkt-,Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams
  • Planungund Durchführungvon A/B-Tests und Funnel-Optimierungen
  • Definition,Überwachungund

    Weiterentwicklungzentraler

    KPI swie Aktivierung, Wiederkehr, Cross-Sell-Rate und Lifetime Value
  • Analysevon Nutzerverhaltenund Ableitungkonkreter Optimierungsmassnahmen
Was wir dafür von dir erwarten
  • Mehralsdrei Jahre Erfahrungin  denBereichen

    Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketingund Marketing-Automation
  • Erfahrungmit

    CRM-oder Marketing-Automation-Tools(Iterable,Lytics,Zoho)
  • Sehrgutes Verständnisvon Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
  • Erfahrungim Umgangmit Tracking -, Analytics- und BI-Tools (z.

    B. Google Analytics, Looker Studio, Tableau)
  • Strukturierte,analytischeunddatengetriebeneArbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiativemitausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeitund Freude an derbereichsübergreifenden

    Zusammenarbeitmit

    Marketing,Produkt, UX, Dataund Commercial Teams
  • Sehrgute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten

Als User Acquisition & Retention Manager hast du bei uns die Möglichkeit, eine zentrale neue Wachstumsfunktion bei Comparis aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie. Wir leben eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene.

Zusätzlich bieten wir eine 40‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice und Remote-Arbeit.

Überzeugt?

Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr
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