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User Acquisition & Retention Manager; f​/m​/x

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: comparis Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-03-15
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing
  • Business
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 CHF Yearly CHF 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: User Acquisition & Retention Manager 80-100%, (f/m/x)
Location: Zürich

Über uns

comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz.

Neun von zehn Menschen kennen uns als die unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.

Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt:
Unser Marketing-Team braucht deine Unterstützung!

Was du bei uns bewegen wirst

Als User Acquisition & Retention Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Cross-Selling-, Referral- und Retention-Mechaniken über alle Comparis-Produkte hinweg. Dein Ziel ist es, aus einmaligen Besuchern aktive Comparis-User zu machen und deren langfristige Nutzung mehrerer unserer Angebote zu fördern.

Dabei wirst du dich insbesondere den folgenden Aufgaben annehmen:

  • Analyse von Nutzerverhalten und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen zur Steigerung der Cross-Sell-Rate und des Customer Lifetime Value
  • Lancierung und Mitwirkung bei Initiativen, mit denen wir User zu langjährigen Kunden machen (inkl. Erstellung und Testing von MVPs mit Hilfe von AI Tools)
  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail- und CRM-Kampagnen entlang der gesamten User Journey (Onboarding, Aktivierung, Re-Engagement, Cross-Selling)
  • Planung und Durchführung von A/B-Tests und Funnel-Optimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales-, SEO- und Performance-Marketing-Teams
About us What you will do Your new team Required

Skills and Qualifications

Was wir dafür von dir erwarten

  • Mehr als drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Cross-Selling, Customer Retention, E-Mail-Marketing und Marketing Automation Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Tools (z.

    B. Iterable, Lytics oder Zoho)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung digitaler Services sowie ein sehr gutes Verständnis von Customer Journeys, Funnels und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung im Umgang mit Tracking-, Analytics- und BI-Tools (z.

    B. Google Analytics, Looker Studio, Tableau)
  • Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, UX, Data und Commercial Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du dafür mitbringst

What we expect from you

Nice to Have Dein neues Team Unsere Benefits Our Benefits Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten

Als User Acquisition & Retention Manager hast du bei uns die Möglichkeit, eine zentrale neue Wachstumsfunktion bei Comparis aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Autonomie. Wir leben eine Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene.

Zusätzlich bieten wir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice und Remote-Arbeit.

In return, here is what you can expect from us

Überzeugt?

Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Have we triggered your interest?

Noch allgemeine Fragen?#J-18808-Ljbffr
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