Beauftragte für das mittlere Spendensegment

Beauftragte für das mittlere Spendensegment

MSF OCG ist als Beauftragte für das mittlere Spendensegment an! Wir suchen engagierte Kandidaten, die bereit sind, einen Beitrag zu unserer humanitären Mission zu leisten. Unten finden Sie die Stellenbeschreibung sowie die Anforderungen, die wir an die Bewerber stellen.

Entsprechen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen nicht genau allen Anforderungen der Stelle? Bei MSF OCG setzen wir uns für eine inklusive Kultur ein, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt und verstärkt. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Teams von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Eigenschaften, Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um die soziale Mission von MSF voranzubringen und bessere Ergebnisse für unsere Patienten und die Gemeinschaften, mit denen wir arbeiten, zu erzielen.

Wir verstehen, dass manche Menschen zögern könnten, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Untersuchungen zeigen, dass dies insbesondere auf Frauen zutrifft. Wenn Sie glauben, dass Ihr Profil gut zu dieser Position passt, laden wir Sie ein, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

Wir ermutigen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hintergrunds, Religion, Glaubens, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und allen anderen Diversitätsmerkmalen.

MSF toleriert keine sexuelle Ausbeutung und keinen Missbrauch, keine Diskriminierung oder Belästigung, einschließlich sexueller Belästigung. Alle ausgewählten Kandidaten werden einer Referenzüberprüfung unterzogen.

Ärzte ohne Grenzen/Médecins Sans Frontières (MSF) ist als eine der weltweit größten medizinischen Nothilfeorganisationen überall dort im Einsatz, wo Menschenleben bedroht sind. Bewaffnete Konflikte, aber auch Epidemien, Pandemien und Naturkatastrophen oder die Ausgrenzung vom Gesundheitswesen gehören zu den Gründen für unsere Einsätze.

Der/die Beauftragte für Middle Donor Relations ist für die tägliche Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu den mittleren Spenderinnen und Spendern verantwortlich. Er/sie trägt zudem aktiv zum reibungslosen Ablauf der verschiedenen Aktivitäten des Bereichs Public Fundraising bei.

• Fundraising & Spenderbeziehungen – Bestimmung besonders relevanter Kontakte innerhalb des eigenen Zielgruppensegments, Erstellung eines jährlichen Aktionsplans.
• Analyse und Identifikation individueller Interessen von Spender:innen, Stärkung von Spenderengagement und Spenderbindung.
• Erstellung einer Interaktionsstrategie als Grundlage für den Spenderkontakt mit dem Ziel, die Finanzierung der Arbeit von Ärzte ohne Grenzen Schweiz sicherzustellen.
• Durchführung von Aktivitäten im Bereich Spenderakquise,
  -pflege und Spenderupgrade gemäß dem jährlichen Aktionsplan:
  Erstellung von Präsentationen, Spendenanträgen, Dankesbriefen und anderen Dokumenten sowie die Organisation von Veranstaltungen und persönlichen Treffen.
• Erstattung der durchgeführten Maßnahmen und Resultate der Vorgesetzten regelmäßig zu melden.
• Aktualisierung der Überwachungstabellen mit qualitativen und quantitativen Daten zum Spendenportfolio.
• Validierung der täglichen Transaktionen:
  Identifizierung der Spenden, die auf den Post- und Bankkonten von Ärzte ohne Grenzen Schweiz eingehen, Codierung der Spenden, Weiterleitung der Informationen an die Mitarbeitenden der zuständigen Abteilung, Due-Diligence-Prüfung von anonymen/halbanonymen Spenden gemäß den Charta-Richtlinien von Ärzte ohne Grenzen.
• Kommunikation mit Middle Donors in Deutsch, Französisch und Englisch.
• Erledigung anderer administrativer Aufgaben und Durchführung von Nachfass-Aktionen in Abstimmung mit den Kolleg:innen.
• Einpflegen und Aktualisieren von Middle-Donor-Feedback in der Spenderdatenbank.
• Enge Zusammenarbeit mit der Philanthropie-Abteilung (z. B. bei Event Management).

• Verantwortlich für die Redaktion von Kommunikationsmaterial für das Middle Donor-Team (Dankesbriefe, Eventeinladungen, etc.).
• Teilnahme an Teambesprechungen und Arbeitsgruppen für…