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Mitarbeiterin Room Service; m​/w

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Jobzueri
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
    Food & Beverage
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiterin Room Service (m/w) 40-80%
Location: Zürich

Deine Aufgaben

  • Die professionellen Menübefragungen werden durch dich durchgeführt und du verantwortest den Speise- und Getränkeservice
  • Du bewirtschaftest das Stationsoffice und die Elternaufenthaltsräume gemäss den Vorgaben
  • Die Begleitung von Kindern und Familien während ihres gesamten Aufenthalts in nicht-medizinischen Themen ist ein Teil deiner Hauptaufgaben
  • Du sorgst dafür, dass die Qualität und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden
Dein Profil
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (EBA/EFZ) mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Room Service, insbesondere im klinischen Umfeld
  • Deine dienstleistungs- und lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
  • Deine Affinität zur Umsetzung von Verpflegungsrichtlinien im klinischen Umfeld sowie die Erkennung von Zusammenhängen liegen dir besonders gut
  • Natürlich bringst du ausgeprägte soziale sowie handlungskompetente Fähigkeiten mit und gehst konstruktiv mit Kritik um
  • Auch deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, andere Fremdsprachenkenntnisse wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 63'000 und 83'000 Franken pro Jahr

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen

Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:

Erstes Vorstellungsgespräch
  • Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
  • Einholen von Referenzen
  • Anstellungsentscheid

Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV Bonus Pass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den Bonus Pass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit

Keine Angst, es gibt auch eine Männerbadi. Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du

Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit bei der Zürich Versicherung weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich gegen Nichtberufsunfälle versichert

Mach einen Städtetrip
  • Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet
  • Gute Besserung
  • Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes
  • Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen
  • Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug
  • Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren
  • Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden
S…
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