Account Executive​/Sales Manager; SaaS​/AI – Mit Beteiligungsoption; VSOP

Account Executive / Sales Manager (SaaS / AI) – Mit Beteiligungsoption (VSOP)

Uncapped Commission + VSOP | Zürich

Wenn du einen sicheren Job willst → hier bist du falsch.

Wenn du verkaufen kannst und Ownership willst → lies weiter.

Wir bauen das führende AI-gestützte Reputations- & Growth-System für KMUs und Gruppen in der DACH-Region.

Product-Market-Fit ist da. Nachfrage ist da. Leads sind da.

Nicht als Mitarbeiter.

❌ Das ist KEIN Job für dich, wenn …

• du Fixum über Performance stellst
• du Leads „abarbeitest“, statt Deals zu closen
• du erklärst, warum etwas nicht geht
• du Führung brauchst, um aktiv zu werden

Dann bitte hier abbrechen
.

Du bist verantwortlich für Umsatz. Punkt.

• Du closst Inbound-Leads (Marketing + Pre-Sales sind vorhanden)
• Du aktivierst dein bestehendes Netzwerk (Gastro, Auto, Health, KMU etc.)
• Du führst strukturierte Demos → kein Feature‑Gelaber, sondern Business‑Cases
• Du verkaufst nicht nur Einzelbetriebe
  , sondern Ketten, Gruppen, Multi‑Standorte
• Du denkst in Pipeline, Win‑Rate und Deal‑Size – nicht in Aktivitäten

Kein Callcenter.

Kein Micromanagement.

Vertrauen, Verantwortung und messbare Resultate.

Wir stellen keine Lebensläufe ein. Wir stellen Ergebnisse ein.

Das bringst du mit:

• Nachweisbare Closing-Erfahrung im B2B (SaaS, Software, Services)
• Aktives Netzwerk bei Entscheidern im KMU-Umfeld
• Hunter‑Mentalität:
  Du erzeugst Deals – du wartest nicht darauf
• Verständnis für Wertverkauf
  , nicht Feature‑Verkauf
• Sprache:
  Schweizerdeutsch & Deutsch verhandlungssicher

Bonus (kein Muss, aber starkes Signal):

• Erfahrung im Aussendienst (Getränke, Dental, Beauty, Auto, Versicherungen etc.)
• Deals > 10k ARR geschlossen
• Bereits mit variabler Vergütung überdurchschnittlich verdient

💰 Vergütung – transparent & leistungsbasiert

Wir spielen keine Spiele
.

→ reicht zum Leben, nicht zum Ausruhen

Provision:
Unlimitiert

→ Performance bestimmt dein Einkommen

→ für Top‑Performer mit Ownership‑Mindset

→ kein „Nice‑to‑have“, sondern echter Exit‑Upside

Wenn wir gewinnen,
gewinnst du überproportional
.

• Produkt mit echtem Pull (Reviews & Retention sprechen für sich)
• Klare Zielgruppe, klarer Use Case, klare Nachfrage
• Direkter Zugang zu den Gründern – keine Politik
• Büro in Zürich, flexible Arbeitsweise möglich

Wenn du einen Job suchst → scroll weiter.

Wenn du bauen, closen und mitverdienen willst → dann reden wir.

Bewerbung ohne Motivationsschreiben.