Manager für Geschäftsentwicklung

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Healthcare-Sektor. Die Organisation steht für hochwertige Fertigungslösungen, langfristige Kundenpartnerschaften sowie eine ausgeprägte Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Mit einer strukturierten und zugleich unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur verbindet das Unternehmen technische Exzellenz mit nachhaltigen Wachstumsstrategien und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Diese strategisch wichtige Rolle fokussiert sich auf die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in definierten Marktsegmenten. Ziel ist es, nachhaltiges Umsatzwachstum zu generieren und die Marktposition in Europa sowie ausgewählten internationalen Märkten weiter auszubauen.

Sie agieren als kommerzielle Schnittstelle zwischen Kunden und internen technischen Fachbereichen und leisten einen direkten Beitrag zu langfristigen Expansionsinitiativen.

• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung strukturierter Business-Development-Strategien zur gezielten Marktdurchdringung
• Identifikation, Ansprache und Entwicklung neuer Kunden in definierten Industriesegmenten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Abteilungen, Projektmanagement und Account Management
• Unterstützung beim Ausbau neuer geografischer und anwendungsbezogener Märkte

• Technischer Hintergrund (z.
  
  B. Ingenieurwesen, Produktion oder vergleichbarer Bereich)
• Fundiertes Verständnis industrieller Produktionsumgebungen, idealerweise mit Bezug zu Kunststoffverarbeitung, Automation oder Werkzeugbau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und/oder Business Development im B2B-Industrie- oder Healthcare-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der Generierung von Umsatzwachstum

• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit strukturierter und analytischer Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit
• Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in europäischen Märkten
• Reisebereitschaft von ca. 25 %, überwiegend innerhalb Europas, gelegentlich international
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Jahresarbeitszeit
• Unterstützung bei Pendel- und ÖV-Kosten
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen