Business Development Manager; m​/w​/d Field Sales

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Bist du ein echter Hunter
, der mit Leidenschaft neue Geschäfte gewinnt, Beziehungen aufbaut und Chancen in Ergebnisse verwandelt?

CEVA Logistics sucht einen Business Development Manager (m/w/d) Field Sales
, der das Wachstum in der Schweiz vorantreibt – mit Schwerpunkt auf KMU-Kunden und Luft- und Seefrachtlösungen
.

• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender KMU-Konten
• Aufbau und Steuerung einer starken Vertriebspipeline mithilfe von CRM-Tools
• Durchführung von Außendienstbesuchen, Akquise, Präsentationen und Verhandlungen
• Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen gemeinsam mit internen Teams
• Leitung von RFQ-/RFP-Prozessen und Abschluss kommerzieller Chancen
• Repräsentation von CEVA im Markt und Umsetzung von Erkenntnissen in konkrete Maßnahmen

• Eine proaktive, belastbare und ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeit
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und starke Präsenz im Außendienst
• Erfahrung in Business Development und im lösungsorientierten Vertrieb
• Du baust Vertrauen auf, erkennst Bedarfe und erzielst Abschlüsse
• Erfahrung in Logistik / Spedition ist ein großer Pluspunkt
• Gute Italienischkenntnisse sind erforderlich

Bei CEVA wirst du Teil eines weltweit führenden Logistikunternehmens, in dem Ehrgeiz geschätzt wird, Zusammenarbeit zählt und kommerzieller Erfolg sichtbar ist. Wenn du Verantwortung übernehmen, Marktpräsenz gewinnen und dich in einer erstklassigen Organisation weiterentwickeln möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie:
Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie Linked In und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorna Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.