Account Manager Tech; w​/m​/d für

Position

Als Account Manager (w/m/d) im Vertriebsaußendienst für den Bereich Life Tech in der Schweiz übernimmst du Verantwortung für den Ausbau unserer Partnerbeziehungen, triebst das Neugeschäft aktiv voran und gestaltest den weiteren Markterfolg maßgeblich mit.

• Akquisition und Ausbau von Händler- und Herstellerpartnerschaften mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Ausbau der Marktposition
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Partnerbeziehungen sowie aktive Erschließung neuer Marktpotenziale
• Strukturierung, Verhandlung und Abschluss von Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung von Risiko und Rentabilität
• Entwicklung und Umsetzung vertriebswirksamer Maßnahmen zur Steigerung des Neugeschäfts bei DLL
• Führung von Verhandlungen auf Entscheiderebene, Repräsentation bei relevanten Markt- und Branchenveranstaltungen sowie Weiterentwicklung und Aktivierung von Partnern
• Verantwortung für den Schweizer Markt sowie zentrale Schnittstelle innerhalb der DACH-Organisation mit Hauptsitz in Düsseldorf

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Leasingfachwirt/in)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Finanz‑, Leasing‑ oder Absatzfinanzierung
• Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Kunden- und Partnerbeziehungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse erforderlich, Italienisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und relevanten Vertriebstools
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Flexibles Arbeiten auch aus dem Home‑Office
• Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit, die eigene Karriere individuell weiterzuentwickeln

DLL schätzt es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, dich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Bei DLL haben alle die gleichen Chancen. Wir setzen uns für integrative, barrierefreie Einstellungs- und Auswahlverfahren und Arbeitsumgebungen ein.

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