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Servicetechniker:in Aufzugstechnik (m​/w​/d

Job in Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Rocken®
Full Time position
Listed on 2026-08-09
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Field/Service Technician, Heavy Equipment Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 78000 - 92000 CHF Yearly CHF 78000.00 92000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Servicetechniker:in Aufzugstechnik (m/w/d)
Location: Zürich

Lohn - CHF
78'000 - 92'000

Unser ROCKEN Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Hier arbeitest du eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

Rolle

In dieser Rolle profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche sowie 25 bis 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du nutzt ein Firmenfahrzeug auch privat und baust dein Fachwissen durch eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote kontinuierlich aus. Zusätzlich sicherst du dir Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen. Du agierst in einem Umfeld mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und Wertschätzung von Geburtstagen und Dienstjubiläen, ergänzt durch Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.

Kostenlose Parkplätze vor Ort erleichtern dir den Arbeitsalltag zusätzlich.

Lohn - CHF
78'000 - 92'000

Unser ROCKEN Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert. Hier arbeitest du eingebettet in ein Experten-Team aus den Bereichen IT und Business Support. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

Rolle

In dieser Rolle profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten mit einer 40-Stunden-Woche sowie 25 bis 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du nutzt ein Firmenfahrzeug auch privat und baust dein Fachwissen durch eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote kontinuierlich aus. Zusätzlich sicherst du dir Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen. Du agierst in einem Umfeld mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und Wertschätzung von Geburtstagen und Dienstjubiläen, ergänzt durch Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.

Kostenlose Parkplätze vor Ort erleichtern dir den Arbeitsalltag zusätzlich.

Verantwortung
  • Du unterstützt Servicetechniker:innen bei technisch komplexen Arbeiten an Aufzugsanlagen.
  • In dieser Rolle führst du die vollständige Wartung elektrischer und hydraulischer Aufzüge gemäss Jahres-Serviceplan durch.
  • Du behebst Störungen eigenständig, auch im Rahmen des Pikettdienstes.
  • Als Servicetechniker:in erfasst du Reparaturaufträge und führst kleinere Reparaturen direkt vor Ort aus.
  • Du führst neue Mitarbeiter:innen ein und schulst sie in Prozessen und Technik.
  • In dieser Rolle verkaufst du Service- und Kundendienstleistungen vor Ort und übernimmst bei Bedarf die Ferienvertretung der Serviceleitung.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Automatiker, Elektromonteur oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Mehrjährige Praxis im Bereich Aufzüge und Rolltreppen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Outlook und Excel
  • Teamorientierte, flexible und einsatzbereite Persönlichkeit in guter körperlicher Verfassung
  • Führerausweis der Kategorie B und Wohnsitz in der Region
Benefits
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
#J-18808-Ljbffr
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