Servicetechniker/in Aufzugsanlagen; m/w/d
Listed on 2026-09-15
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Trades / Skilled Labor
Maintenance Technician / Mechanic, Electrician/ Electrician Installation, Field/Service Technician, Heavy Equipment Mechanic
Location: Zürich
Lohn - CHF
80'000 - 95'000
Wie entstehen Aufzüge, die gleichzeitig performant, effizient und nachhaltig sind? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Aufzugsanlagen – von Personen- über Lasten- bis hin zu Autoaufzügen. Mit eigener Fertigung und einem klaren Bekenntnis zu erneuerbaren Energien setzt das Unternehmen Massstäbe in Sachen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Das Tätigkeitsfeld umfasst die komplette Wertschöpfungskette:
Von der Planung und Konstruktion über die Produktion bis hin zum Service und Unterhalt – auch an Fremdmarken. Modernste Technologien und kontinuierliche Investitionen in Automatisierung prägen die Arbeitsweise. Das Team arbeitet hand in hand – mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Bereit, in einem zukunftsorientierten Umfeld durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen!
Rolle
Als Servicetechniker/in bist du für die Wartung, Betreuung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen verantwortlich. Du behebst Störungen, führst elektrische und mechanische Reparaturen durch und bist vor Ort eine kompetente Ansprechperson für unsere Kunden.
Verantwortung
- Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Aufzugsanlagen
- Systematische Störungsanalyse und Fehlerbehebung
- Ausführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen
- Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Anlagenbetriebs
- Kompetente Kundenbetreuung vor Ort
- Übernahme von Pikettdiensten bei technischen Störungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
B. als Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektriker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in oder vergleichbar - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches, kompetentes Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft zu Pikettdiensten
- Führerausweis Kategorie B
Benefits
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- 13. Monatsgehalt
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