Facilitair Coördinator

Facilitair Coördinator

Bij Cotap zijn we volop in ontwikkeling en bouwen we aan een toekomstbestendige facilitaire organisatie. Door de groei van de afgelopen jaren is de behoefte ontstaan om de facilitaire functie verder te structureren en te professionaliseren. Daarom zoeken wij een Facilitair Coördinator die hierin een sleutelrol wil vervullen.

Als Facilitair Coördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de facilitaire dienstverlening binnen Cotap. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie goed verloopt, maar je belangrijkste opdracht ligt in het aanbrengen van structuur, het inrichten van processen en het verder bouwen aan en professionaliseren van de afdeling.

• Sturen en bewaken van externe leveranciers, en de kwaliteit van de dienstverlening van zowel leveranciers als van de facilitaire afdeling richting interne klanten.
• Opzetten en verbeteren van facilitaire processen, het inrichten van een FMIS en het professionaliseren van contract‑ en leveranciersmanagement.
• Vertalen van de behoefte van de organisatie naar concrete dienstverlening en zorgen voor inzicht en sturing door middel van rapportages en duidelijke afspraken.
• Belangrijke rol in verdere inrichting van de facilitaire afdeling; helpen bij het neerzetten van een duidelijke taakverdeling en samenwerking binnen het team.
• Ruimte om de afdeling mede vorm te geven en verder uit te bouwen.

• Een hbo werk‑ en denkniveau met relevante ervaring in een leidinggevende facilitaire rol.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van (facility) processen, implementatie van een FMIS, contract‑ en leveranciersmanagement, en het aansturen van multidisciplinaire projecten.
• Voelt zich prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar initiatief en structuur het verschil maken.
• Heeft een toekomstgerichte blik, energie haalt van opbouwen en verbeteren van een organisatieonderdeel.
• Combineert praktische instelling met overzicht en schakelt zowel operationeel als tactisch; neemt verantwoordelijkheid, communiceert makkelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

• Fulltime dynamische functie in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf.
• Prettige werkomgeving waar tijd en aandacht voor elkaar belangrijk is.
• Uitdagende functie met veel vrijheid.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris tussen € 3.600,00 en € 5.400,00 bruto per maand, fulltime.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer (vanaf 10 km enkele reis), jaarlijkse collectieve‑ en individuele salarisverhoging, 25 vakantiedagen (fulltime) en mogelijkheid om 10 verlofdagen bij te kopen; goede pensioenregeling.
• Vitaliteitsinitiatieven: gebruik van eigen padelbaan, fruit op het werk, jaarlijkse vitaliteitsweek en andere actieve bijeenkomsten.
• Jaarlijkse personeelsbijeenkomsten, teamuitjes en een spectaculaire kerstmarkt.
• Vakantie‑ en jubileumgedrag: we vieren werkjubileum, verjaardag én die van je partner.
• Eventuele korting voor een nieuwe vloer.

Sluitingsdatum: 15 juli 2026.