Relationship Manager Private Banking & Wealth Management

Ben jij een echte netwerker met een passie voor Private Banking? Wil jij het verschil maken voor vermogende klanten en bijdragen aan ambitieuze groeidoelstellingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Relationship Manager Private Banking & Wealth Management ben jij hét strategische aanspreekpunt voor onze klanten.

• Verantwoordelijk voor groei in Assets under Management, inkomsten en kredietverlening.
• Richt je in je regio op de complexere klanten.
• Voer als trusted advisor strategische gesprekken over de onderneming, familie en vermogen.
• Trek zelfstandig nieuwe vermogende klanten aan en laat je portefeuille zichtbaar groeien.
• Werk nauw samen met de Relationship Manager(s) Single Family Offices.
• Beheer en verdiept bestaande klantrelaties en adviseer zelfstandig over beleggen.
• Signaleer holistische klantbehoeften en schakel indien nodig de juiste specialisten in, zoals beleggingsadviseurs, kredietspecialisten en financieel planners.
• Bied een betrouwbare en deskundige gesprekspartner voor klanten én collega’s.
• Draag actief bij aan de groeistrategie en identificeer kansen.
• Borg kwaliteit en beheers risico’s proactief bij onboarding en klantreviews, zorg voor correcte vastlegging en handel volgens interne en externe compliance‑eisen.

• Ervaren acquisiteur, netwerker en teamspeler met diepgaande kennis en een oprechte interesse in vermogende klanten.
• Sterk netwerk en commerciële flair; overtuigingskracht en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen.
• Kennis van Private Banking en een passie voor vermogensbeheer.
• Ken de regio door en door en begrijpt de lokale markt en klantdynamiek, waardoor je moeiteloos aansluiting vindt bij bestaande netwerken.

• Minimaal 5 jaar in relatiemanagement met vermogende particulieren en ondernemers.
• Academisch werk- en denkniveau en aantoonbare acquisitie‑, advies‑ en verkoopvaardigheden.
• Certificeringen: WFT Basis, Vermogen, Hypothecair Krediet en Mifid Adviseren Maatwerk (CFP is een pré).
• Diepgaande kennis van vermogensstructurering, financiële planning, family governance, vermogensoverdracht, beleggingen en kredietverlening.

• Salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring.
• 25‑28 vakantiedagen afhankelijk van contracturen (36 of 40 uur).
• Pension regeling.
• 13e maand salaris.
• Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris.
• 8% vakantiegeld.
• Mobiliteitskaart.
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met veel mogelijkheden.

De RSM rapporteert hiërarchisch aan de Regional Director en je standplaats is Zwolle.

Het selectieproces bestaat uit meerdere sollicitatiegesprekken met verschillende stakeholders.