Medewerker Verhuuradministratie

About the role:

Landal exploiteert naast eigen parken, ook parken in eigendom van derden. Deze parken worden beheerd door een Vereniging van Eigenaren (VvE), samengesteld door de eigenaren van de woningen. In de rol van Medewerker Verhuuradministratie (Homeowner Settlements Employee) bij Landal zorg jij er samen met het team voor dat alle eigenaren en parken hun afrekeningen tijdig en volgens contract ontvangen. Jouw precisie in het registreren en bijwerken van gegevens zorgt ervoor dat onze afdelingen efficiënt kunnen werken op het gebied van facturatie, afrekeningen en de verhuur.

Als hoofdcontactpunt sta je centraal in het waarborgen van een accurate en actuele informatievoorziening, wat cruciaal is voor het soepel laten verlopen van communicatie en processen binnen onze organisatie en met externe stakeholders.

• Controle op volledigheid en juistheid van de financiële gegevens van onze reserveringen.
• Borging van de contractuele afspraken over de verhuurafrekeningen in onze systemen.
• Periodieke opstelling van verhuurafrekeningen met eigenaren en parken en de uitbetaling hiervan.
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten.
• Samen met collega's optimaliseren van de werkprocessen.

Je bent analytisch sterk, kan goed omgaan met deadlines, werkt accuraat, schakelt snel en communiceert duidelijk.

• HBO werkdenkendniveau met meerdere jaren relevante werkervaring.
• Sterke vaardigheden in Excel en kennis van geautomatiseerde processen.
• Servicegerichte en proactieve houding, met het vermogen binnen de gestelde deadline te reageren.
• Ervaring met zowel zelfstandig werken als samenwerken in teamverband.
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie, met mogelijkheid tot vaste dienst.
• Salaris € 3.621 – € 4.370 bruto per maand (fulltime), exclusief vakantiegeld, 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek; bij 40 uur bouw je 94 ATV-uren op.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken; thuiswerkvergoeding € 2,35 per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding volgens Roompot/Landal regeling (0,23 € per km, 100% vergoed voor openbaar vervoer).
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden, zowel online (ruim 150 e‑learnings) als offline, gericht op vakmanschap en zelfontplooiing.
• Pensioenfonds Recreatie (premie 21,8% van de pensioengrondslag, 1:1 met werkgever), pensioendatum 67 jaar.
• Betaal aanvullend geboorteverlof, ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis reisverzekering voor jou en je gezin.
• Gunstige personeelsboekingsregeling.
• Werkweek van 38 uur (fulltime) of parttime met salaris en vakantiedagen naar rato.

Locatie:
Zwolle, Den Haag & Goes; de nieuwe Amsterdamse hoofdkantoor fungeert als samenwerkingscentrum.