HR Adviseur

28 – 40 uur per week

Bij een van de VDK bedrijven in de regio Zwolle, met meerdere specialismen onder één dak – draait alles om vakmanschap, samenwerking en doen wat je belooft. Vanuit onze vestiging in de regio Zwolle zetten we ons elke dag in voor duurzame oplossingen in de installatietechniek.

Binnen ons bedrijf werken verschillende teams aan uiteenlopende projecten, van utiliteit tot service & onderhoud, ieder met hun eigen dynamiek. Wat hen bindt? De no-nonsense mentaliteit, de trots op het vak én de sterke teamgeest.

Om onze HR-ambities verder vorm te geven, zoeken we een HR-adviseur die weet hoe je mensen in beweging krijgt, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Iemand die zich thuis voelt tussen techneuten, snel schakelt tussen strategie en praktijk, en energie haalt uit het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Je schakelt makkelijk tussen werkvloer en directie, denkt praktisch, voelt aan wat er speelt en pakt door. Of het nu gaat om het voeren van een goed gesprek, het verbeteren van processen of het helpen ontwikkelen van collega’s — jij maakt HR tastbaar en werkbaar.

Als HR-adviseur werk je voor een VDK bedrijf in de regio Zwolle. Je wordt onderdeel van een hecht HR-netwerk waarin samenwerken vanzelfsprekend is, maar je tegelijkertijd veel ruimte krijgt om zelfstandig te opereren.

Jij:

• Beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers, en denkt actief mee

• Ondersteunt bij verzuim, werving & selectie, HR-processen en personeelsontwikkeling

• Ontwikkelt beleid rond scholing, subsidies en duurzame inzetbaarheid

• Brengt structuur aan in wat er al goed gaat én initieert verbeteringen

• Minimaal 3 jaar ervaring hebt als HR-adviseur in een dynamische, bij voorkeur technische omgeving

• Goed kunt schakelen tussen mensen, belangen en niveaus

• Affiniteit hebt met vakmensen. Je praat makkelijk met monteurs én managers

• Niet bang bent om je laarzen figuurlijk in het werkveld te zetten

• Oplossingsgericht en zelfstandig werkt, maar ook verbinding zoekt

• Humor en helderheid meeneemt in je communicatie

• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en impact

• Werken in een omgeving waar techniek, teamgevoel en groei centraal staan

• Een salaris die past bij jouw kennis en ervaring

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband)

• Laptop en telefoon van de zaak

• Ruimte voor opleidingen, kennisdeling en regionale HR-projecten

• Flexibele werkmogelijkheden (regio Zwolle + deels thuis)

Reageer dan snel en neem dan contact op met Thijs Iliohan via (Use the "Apply for this Job" box below). of 06 – .