Senior Projectleider regio Flevoland

Functietitel:
Senior Projectleider regio Flevoland

Recruiter:
Mark Hietkamp

Vacature-

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als Senior Projectleider ben je vraagbaak voor de collega projectleiders en stuur je operationeel het team aan binnen de regio waar jij voor opgesteld staat. Je maakt optimaal gebruik van de expertise van onze collega’s, van zowel binnen als buiten onze afdeling, voor actuele vraagstukken en levert daarmee een bijdrage aan het kennismanagement binnen het team.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële prognoses, projectevaluaties en rapportages waarbij je risico’s aanduidt en waar nodig advies geeft. Tevens is interne en externe stakeholdermanagement van belang in deze rol en kan je middels werkgroepen bijdragen aan de ontwikkeling van Vitens. Je bent een verbinder, je houdt je graag bezig met diverse vraagstukken én je denkt en werkt graag mee aan de ontwikkelingen samen met het team.

• Projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
• Analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
• Samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
• Teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;
• Ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau.

Binnen de afdeling Ontwerp & aanleg ben jij verantwoordelijk voor de projectregio Flevoland en werk je nauw samen met je collega projectleiders die, samen met engineers, werken aan diverse distributieprojecten. Voor overkoepelende vraagstukken zoek je de samenwerking op met senior collega’s binnen (en buiten het regioteam). Daarnaast bestaat het regioteam uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kan je elkaars expertise goed benutten.

Als Senior Projectleider bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke projectkennis als praktische vaardigheden bezit. We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing. Jij kunt daaraan bijdragen als je innovatief bent, en altijd op zoek bent naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en kostenefficiënter te doen, met nog meer kwaliteit. Waarbij je er ook tegen kunt als dingen soms niet zo snel veranderen als jij zou willen.

• Minimaal drie jaar ervaring in projecten, liefst in een vergelijkbare organisatie;
• Analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgerichte teamspeler;
• Ambitie om snel veel te leren en te groeien in de senior projectleidersrol;
• Daadkrachtige persoonlijkheid en coachend vermogen.

Als Senior Projectleider versterk je ons team voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van €1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

Vragen over de procedure? Stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via Mark.

Hietkamp. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail of bel teammanager Olga Vandort via OLGA.VANDORT of .

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).