Regiocoördinator NPLW West-Overijssel Job Zwolle area,Overijssel Netherlands,Management

Regiocoördinator NPLW West-Overijssel

Opdrachtgever: Provincie Overijssel

Regio: Overijssel

Uren per week:

Startdatum: 1 oktober 2026

Reactietermijn:

Opleidingsniveau: WO

Organisatie
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. Formeel ga je een contract aan met de provincie Overijssel, maar in de praktijk werk je voor de 11 samenwerkende gemeenten van de regio West-Overijssel. Deze gemeenten hebben van het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) ‘regionale ondersteuning Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie’ (NPLW) ontvangen.

Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale warmtetransitie te organiseren. Door regionaal samen te werken, werken gemeenten efficiënter en kunnen zij specifieke expertise inschakelen.

De gemeenten in West-Overijssel hebben thema’s aangewezen waarop wordt samengewerkt binnen de regionale ondersteuningsstructuur, van natuurvriendelijk isoleren, het stimuleren van klein en micro-warmtenetten, het onderzoeken van ondiepe geothermie en lokale energieopslag tot een regionaal opleidingsaanbod organiseren voor energievakmensen. De regiocoördinator NPLW verzorgt de coördinatie van deze projecten, het contractbeheer, het bewaken van de kwaliteit en financiën en de verbinding met de regionale werkgroep warmte en Energietafels.

De provincie faciliteert de bemensing van de regionale ondersteuningsstructuur van de NPLW en verzorgt de contractering van de tijdelijke inhuur/detachering.

Opdracht
We geven de voorkeur aan een kandidaat die deze opdracht in combinatie met de opdracht 'Projectleider warmte van de Energietafel West-Overijssel' kan uitvoeren.

Als coördinator NPLW West-Overijssel ben je verantwoordelijk voor:

- het coördineren van de NPLW-projecten, in afstemming met de gemeentelijke aanspreekpunten;

- het agenderen en presenteren van de NPLW-projecten in de ambtelijke en bestuurlijke Energietafels;

- het bespreken van de voortgang van de NPLW-projecten in de regionale werkgroep warmte;

- het vormen van het aanspreekpunt voor de accounthouder van het NPLW;

- het leveren van voortgangsinformatie voor de monitor;

- het verspreiden van kennis en informatie ontvangen van het NPLW;

- het deelnemen aan bijeenkomsten voor het netwerk van regiocoördinatoren en het doorgeven van signalen en lessen aan de accounthouders van het NPLW;

- het coördineren van een nieuwe SPUK-aanvraag voor 2027;

- het verzorgen van de (financiële) administratie en correcte verantwoording van de besteding van de SpuK-gelden.

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider bij een overheidinstelling;

Aantoonbaar over werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan te tonen door minimaal twee projecten.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten);

Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële middelen (20 punten);

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaarmet het initiëren en coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten (30 punten);

geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);

Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een projectbeschrijving(40 punten);

geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
tussen 1 en 2 jaaraantoonbare werkervaring (30 punten);
meer dan 2 jaaraantoonbare werkervaring (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competentie

Proactief;
Omgevingsbewust;
Samenwerken;
Zelfstandig;
Analytisch

Beoordeling
Stap 1:
Beoordeling CV’s op…