Medewerker communicatie

Maak jij graag krachtige content en wil je met communicatie bijdragen aan huisartsenzorg? Dan is deze functie bij Medrie iets voor jou!

Bij Medrie draait communicatie om verbinden: collega’s, huisartsen en partners weten wat er speelt en voelen zich betrokken. Als communicatiemedewerker ben jij vooral bezig met het maken van sterke content en het laten werken van onze communicatiekanalen. Zodat huisartsen en collega’s weten wat er speelt.

In deze rol krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in de praktijk. Je start in deze functie met een sterke focus op uitvoering van de communicatieactiviteiten. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ga je meedenken over communicatieplannen. Op termijn kun je doorgroeien van uitvoerend naar meedenkend als communicatieadviseur.

20 - 24 uur per week

In deze functie ligt de nadruk op contentcreatie zoals video’s, artikelen, stories en nieuwsberichten. Je bent dagelijks bezig met het ontwikkelen van communicatie voor verschillende kanalen. Ook werk je mee aan projecten en draag je bij aan het uitvoeren van het communicatiebeleid van Medrie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Content maken voor website, intranet, nieuwsbrieven en social media;
• Beheren en monitoren van onze belangrijkste kanalen op social media, intranet en de website;
• Meewerken aan communicatie over projecten;
• Meewerken aan de doorontwikkeling van communicatie-uitingen;
• Bijdragen aan het uitvoeren van het communicatiebeleid van Medrie.

Je bent creatief, proactief en weet hoe je communicatie effectief inzet voor verschillende doelgroepen. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in communicatie of marketing;
• Kennis van socialmediakanalen en hun werking;
• Ervaring met het maken van content voor o.a. social media, intranet en websites;
• Goede schrijfvaardigheid en gevoel voor doelgroepgerichte communicatie;
• Affiniteit met tools zoals Canva, CMS‘en, intranet- en nieuwsbriefsystemen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Als je leergierig bent en graag zelf initiatief neemt, helpen onze ervaren adviseurs je de rest te leren. Starters zijn dus welkom om te reageren!

Een afwisselende en uitdagende baan als medewerker communicatie binnen een innovatieve en groeiende regio-organisatie voor huisartsen. Je werkt samen met twee adviseurs, met korte lijnen en veel vrijheid. Er is volop ruimte om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. De functie is ingedeeld in schaal 6 van de cao Huisartsenzorg (max. € 4.515,- bruto per maand o.b.v. 38 uur). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Ook kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, een goede pensioenregeling, 5 weken vakantie en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer / 100% vergoeding OV.

Je standplaats is Zwolle, waarbij geldt dat deels vanuit huis werken bespreekbaar is.

We ontvangen graag je motivatiebrief en CV! Deze vacature blijft open staan totdat de juiste kandidaat is gevonden. Wacht daarom niet te lang en solliciteer direct via de knop ‘solliciteren’.

Team communicatie valt onder de afdeling bestuursondersteuning. Voor vragen over deze boeiende functie kun je contact opnemenmet Wander Kenter (bestuurssecretaris & manager bestuursondersteuning) op het telefoonnummer
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Maurice Kok (corporate recruiter) op het telefoonnummer of plan direct een belafspraak in op een moment wanneer het jou uitkomt viadeze link.

Let op:
We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten. Bij Medrie houden we er niet van om talent te ontdekken via acquisitie, dus externe recruiters en/of recruitmentbureaus hoeven niet aan te kloppen.

Zie je een vacature die bij je past? Solliciteren is eenvoudig!
Via onze website stuur je je sollicitatie in, en wij nemen snel contact met je op.

In het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. We willen graag ontdekken wie jij bent, wat jou drijft, en of er een match is
met Medrie. Natuurlijk krijg jij ook de kans om ons en onze organisatie beter te leren kennen.

In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en jouw ambities.
Dit helpt ons om samen te bepalen of de rol echt bij jou past.

Als het gevoel van beide kanten goed is, ontvang je van ons een aantrekkelijk voorstel.
Hiermee willen we een mooie samenwerking met jou starten!

Zijn we het eens over de arbeidsvoorwaarden? Dan zetten we samen de digitale handtekeningen en
vieren we de start van jouw carrière bij Medrie!

Heb je een vraag over een vacature of wil je ontdekken wat Medrie voor jou kan betekenen? Plan hier eenvoudig een gesprek in met onze recruiter Maurice, op een moment dat het jou uitkomt. Hoe handig is dat!