Coördinator ICT

Vacature Buiten Zwolle 18+ Psychische kwetsbaarheid Autisme  We zoeken een autistische vrijwilliger die leiding wil geven aan ons ICT-team. Autisme Digitaal is volledig digitaal georganiseerd en heeft 50 vrijwilligers die samen werken aan betere informatie over autisme bij volwassenen.
We maken gebruik van verschillende online systemen: een uitgebreide Word Press-website en e-mailadressen voor alle vrijwilligers. Verder hebben we Teams-accounts voor al onze vrijwilligers.
Omschrijving / Werkzaamheden  In deze functie coördineer je het team dat deze systemen beheert. Als vrijwilligers vragen hebben bied je technische ondersteuning. Je hoeft de meeste taken niet zelf uit te voeren, maar delegeert ze naar vrijwilligers in je werkgroep.
Wat zijn de taken? Vaardigheden Overige informatie   Coördineren van het ICT-team en beheer van de Word Press-website, e-mail en Teams-accounts.
Technische ondersteuning bieden aan vrijwilligers.
Taken delegeren en zorgen dat het werk naar behoren wordt uitgevoerd.
Wat is interessant aan dit vrijwilligerswerk?  Vrijwilliger zijn bij Autisme Digitaal. Wij zoeken nieuwe mensen om ons team te versterken met hun unieke competenties en vaardigheden. We willen een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of een functiebeperking.
Het werk is niet vrijblijvend, maar we leggen er zo weinig mogelijk druk op. Je kunt altijd terecht bij de rest van het team als je het even niet meer weet.
Omdat wij een organisatie voor en door autistische volwassenen zijn, nemen wij geen vrijwilligers aan die onder de 18 zijn of die niet zelf autistisch zijn. Zo kunnen we vrijwilligerswerkervaringsplekken voor autistische volwassenen waarborgen en blijven onze activiteiten gebaseerd op eigen ervaring met het hebben van autisme als volwassene.
Procedure  Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met onze voorzitter, Frederik Boven. Hij neemt binnen 24 uur contact met je op (met uitzondering van vakanties). Hij maakt dan een afspraak voor een gesprek via Teams. Dit gesprek duurt ongeveer 35-40 minuten. Als je dat prettig vindt mag er gerust iemand die je kent bij het gesprek aanwezig zijn. Als je daar behoefte aan hebt kun je de vragen van tevoren krijgen.

Aan de ene kant dient dit gesprek om kennis met jou te maken en te kijken of de functie bij je past. Aan de andere kant zullen we meer informatie geven over de functie en onze organisatie.
Tijdsinvestering  1-3 uur per week

#J-18808-Ljbffr