Koch*Köchin

Überblick

Im Personalrestaurant der Swissgrid AG werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer großen Auswahl können sich unsere Gäste tagsüber verpflegen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine dienstleistungs- und frontorientierte Persönlichkeit, welche Freude am Beruf mitbringt.

Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 16:00 Uhr je nach Arbeitsschicht.

• Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots
• Beratung und Bedienung unserer Gäste sowie Menüausgabe über den Mittag
• Aufbau und Pflege der Buffets im Free Flow (Gästebereich)
• Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich sowie Unterstützung im Office- und Abwaschbereich
• Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie in der Entgegennahme der Warenanlieferung
• Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit (Gewünscht)
• Effiziente, vorausschauende und ordentliche Arbeitsweise (Gewünscht)
• Flexible Einsatzbereitschaft im Tagesdienst von Montag bis Freitag (ohne Zimmerstunde)

• Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
• Attraktive Arbeitszeiten von Mo‑Fr
• Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
• Faire Löhne
• Berufliche Vorsorge: hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen
• Mitarbeiterangebote: mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV‑Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy‑Abo freuen
• Vorzugszinsen bei Privat‑ und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Freizeit- und Kulturangebote:
  Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport‑ und Fitnessangebote:
  Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Fachgespräch:
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Probearbeiten:
Ein Schnuppertag oder
-halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance, einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu drei Wochen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital):
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung:
Bis zu einer Woche.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.